6月20日，记者从襄阳市高校毕业生等重点群体就业创业政策解读新闻发布会获悉，2024年全市协调落实“兵教师”专项招聘计划23个，面向退役军人开展专项招聘。

市退役军人事务局党组成员、副局长屈江鹏介绍，为拓宽退役军人就业渠道，建立退役军人教师培养、聘用机制，促进退役军人高质量充分就业，助力改善中小学教师队伍结构，不断优化育人环境，省退役军人事务厅联合省教育厅、省人社厅、省军区政治工作局联合印发了《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见（试行）》。

屈江鹏介绍，我市高度重视“兵教师”招聘工作，将“兵教师”专项招聘工作作为加强中小学教师队伍建设、拓宽退役军人就业渠道、培养担当民族复兴大任时代新人的重要举措。多举措加强退役军人教师人才培养，为退役军人提供教育教学能力专项培训，鼓励退役军人参加师范类学历提升，每年结合中小学教师队伍补充工作，广泛征集面向退役军人岗位需求，并实施报考教师岗位加分优惠，多渠道支持退役军人进入校园，明确中小学行政、工勤空岗优先接收安置政府安排工作的退役军人。

屈江鹏介绍，去年，我市南漳县、谷城县、襄州区被列开展“兵教师”专项招聘试点。2024年全市协调落实“兵教师”专项招聘计划23个，面向退役军人开展专项招聘，广大退役军人可关注各地事业单位招考公告。

记者：孙修廷 | 通讯员：唐盛志

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