在招聘人才的时候，企业往往希望招来有梦想有激情的员工，可求职者往往更看重薪资、职位、福利等这些实实在在的东西。今天，在高新区举办的一场大型招聘会上，人社部门就指出，梦想与高薪不冲突，但怎么结合，却需要招聘方和求职者共同找到平衡点。

今天（2.16）上午，2019春风行动大型招聘会，在高新区天贸城举办，共有350家企业入场，提供就业岗位8072个。由于这场招聘会主要为天贸城和自贸区的企业服务，为了吸引求职者能留在这里共同开创新天地，不少招聘企业都打出了梦想牌，“梦想在这里启航”、“我们都是追梦人”等宣传语，也的确燃起部分求职者的激情。

多家招聘企业表示，他们更看重求职者是否有学习动力、职业追求，也就是常说的有梦想，有激情，而不希望求职者只是简单抱着养家糊口的愿望。

不过，不少求职者却表示，光谈梦想太虚，招聘企业还是要有实实在在的薪资待遇，才能吸引人、留住人。

对于招聘方和求职者的不同立场，人社部门则表示，实现人生梦想和拿高薪并不矛盾，两者可以相辅相成。希望拿高薪的人，才会对自己的职业规划有要求，职业生涯才能走的长远。但求职者也要清醒地认识到，只有通过不断学习和提升，自己才能具备拿高薪的能力。而招聘方在谈理想的同时，也要切实地帮助求职者进行规划，让其看到努力方向，这样才能真正在梦想和务实上达成共识。

全媒体记者：郭晶 / 通讯员：沙鸿

编辑：姚喻 / 校对：陈政

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