近日，为深入贯彻落实2025年新修订的《中华人民共和国劳动法》，振华宇科智慧产业园联合党支部组织全体党员及企业人力资源中层干部，开展专题普法教育活动，系统学习新规核心条款，进一步提升企业法治意识和合规管理水平。

本次活动特邀武汉国浩律师事务所李莎律师，以《企业用工与劳动争议风险管理》为题，围绕新《劳动法》修订内容，从劳动者权益保障、企业用工规范、劳动争议预防与处理等方面进行深入讲解。

重点内容包括：用人单位超一个月未签劳动合同需支付双倍工资、试用期内必须为员工缴纳社保、法定节假日调整后的加班工资计算标准，以及离职补偿等新规条款。专家结合典型案例，指导企业依法规范用工、防范法律风险。

活动中，党员和中层干部充分发挥带头作用。大家表示，将积极践行法治精神，把所学法律知识融入日常管理，并主动向员工进行普法宣传，营造“学法、用法、守法”的良好氛围。

振华宇科智慧产业园作为襄阳电子信息产业的重要载体，已形成年产值超40亿元的产业集群。此次普法活动是园区优化营商环境、服务企业发展的具体举措之一。下一步，园区还将继续开展形式多样的政策解读与法律培训，助力企业稳健发展，为构建法治化营商环境贡献力量。

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通讯员：周华玲

编辑：孙修廷 丨责编：毕学谦

审核：廖双来