“暑假最愁孩子没人管，现在托管班能辅导作业还有兴趣课，下班接回家，太省心了！”7月9日一早，在枣阳市沙店社区“同心家园”爱心托管班门口，南城街道综治中心的工作人员代娟娟上班途中把孩子交给托管班的老师后，长舒了一口气。

这个暑假，像代娟娟这样的枣阳职工家长不再发愁。枣阳市总工会联合各级工会打造的27家爱心托管班相继开班，以“工会用心、孩子开心、家长放心”为目标，稳稳托起了数千职工家庭的“大幸福”。

阵地多样　“托”住安心暑假

面对职工子女暑期“看护难”的普遍问题，枣阳各级工会组织多点布局，将托管服务送到社区、企业和乡村。

7月7日上午，在沙店社区“同心家园”，近300名孩子开启了充实假期。沙店社区党委书记孙康介绍，他们对接湖北幼儿师范高等专科学校志愿团队，联动教师、返乡大学生等54名志愿者，形成“专业+公益”服务力量。课程除了课业辅导，还有创意蛋糕工坊、情绪管理课、小主持人等12门兴趣课和安全实训。“三查两签一报备”制度和双签到考勤，加上齐全的防暑应急物资，为孩子们的安全保驾护航。

“再不用愁孩子的去处了！”在拥有1300多名员工的湖北港利制冷配件有限公司，厂区内的托管班解了职工周女士的燃眉之急。托管时间与职工上下班同步，免费爱心餐、午休室一应俱全，外聘老师辅导作业并开设书法、绘画等课程。

自2024年以来，港利工会已开办59期托管班，惠及职工子女1475人次。

而吴店镇树头村工会则将目光聚焦留守儿童，依托村教育幼儿园设立免费托管班。他们提前招募大学生志愿者，设置作业辅导、阅读分享、手工制作等兴趣课程，帮助40余名留守儿童和困境儿童过好假期。这已是该村连续第三年开展寒暑假托管服务。

闭环管理　“管”出优质服务

托管班遍地开花、广受欢迎的背后，是枣阳市总工会精心构建的“示范引领、激励基层、协同联动”闭环体系。

枣阳市总工会以工人文化宫为示范阵地，从安全、课程、师资三方面发力。

建立“人身意外险+场所险”双重保险机制，签订托管协议，落实“手递手”交接孩子，并联动公安、卫健部门提供护学和医疗支持。

在特色课程上，打造“成长+”体系，融合非遗体验、劳动实践、感恩教育和生命安全教育。

组建“专业教师+大学生志愿者+优秀劳模”队伍，创新“志愿服务+勤工俭学”机制，招募困难职工子女大学生并提供补贴。

“市总工会年初就预算专项资金激励基层开班，成立督察组全程指导。”枣阳市总工会党组书记、常务副主席黄凌介绍，“我们根据办班规模、服务成效评选优秀托管班并给予奖补，择优向上推荐。”去年以来，该市开办寒暑假托管班50余家，惠及子女3000余人，10家获评市级优秀，2家跻身襄阳市级优秀。

枣阳市总工会还采取“工会主导+多方协同+社会参与”模式，联动街道社区、企事业单位、第三方机构以及共青团、社会工作部、妇联等单位，实现资源共享、优势互补。通过家长满意度测评和第三方评估，不断优化服务和安全标准，确保持续健康发展。

暖心实效　“托”稳职工幸福

托管班带来的安心与欢乐，是工会服务最真实的回响。

“孩子学得开心、玩得放心，我们上班也踏实！”沙店社区的家长们在微信群看到活动照片后纷纷点赞；港利公司的孩子们享受着营养餐点和丰富活动；树头村的留守儿童在志愿者陪伴下快乐成长……

7月7日，在枣阳市工人文化宫暑期托管班开班仪式上，市总工会党组书记黄凌为孩子们送上文具礼包。一堂干货满满的安全教育课随之展开：襄阳市杰出青年岗位能手高勤以案说法传授安全知识；生命益站救援服务中心的唐余兵讲解防溺水和应急救护，孩子们踊跃互动，气氛热烈。

从沙店社区的“三心”守护，到港利公司的“吃住学一体”保障；从树头村对留守儿童的温情聚焦，到工人文化宫的示范样板——枣阳市工会系统用看得见的用心、摸得着的保障，实实在在将职工的“烦心事”变成了“暖心事”，稳稳托起了千家万户的“大幸福”。

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记者：孙修廷 毕学谦丨通讯员：汪兴辉 李小亭

编辑：孙修廷 丨责编：刘惠

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