为提升青年教师的综合素养，促使青年教师的快速成长，谷城职教中心于近日举办2025年春季校本培训，本次培训共有11场次，近三年入职的教师参与了此次培训。

2月8日上午，培训在学校厚德楼学术报告厅正式启动。学校党委副书记、校长朱传平在开幕式上强调，青年教师是学校发展的未来，校本培训是提升教师专业素养的重要途径。他鼓励教师们珍惜机会，积极参与，为学校高质量发展贡献力量。

本次培训采用线下方式进行，内容涵盖了多个方面，主讲人为学校各个处室的负责人。学校教务主任熊星结合实际案例，为青年教师详细讲解了《教师教学工作规范》，帮助新教师快速掌握教学工作的基本要求和流程，并强调了教学过程中如何有效管理课堂、提升教学效率，为新教师提供了宝贵的经验。

学工处主任杨悦、副主任杨军华分别围绕《班主任工作方法》《班主任风险规避》从班级管理、学生心理辅导、家校沟通等多个角度出发，分享了如何成为一名优秀的班主任，帮助青年教师更好地应对班级管理中的各种挑战。

团委书记胡宵主讲《教学能力大赛备赛》，她从比赛规则、教学设计、课堂展示等方面对青年教师进行了详细指导，并分享了自己参加全省技能大赛的宝贵的备赛经验。

学校办公室主任张长成围绕工作材料搜集，强调了材料管理的重要性，并分享了实用的工具和方法，帮助教师们帮助青年教师掌握如何高效搜集、整理和归档工作材料。

培训内容还包括科学设计教案及作业，安全教育引导，撰写校园新闻稿，开展课题立项、研究与结题等，培训容丰富，涵盖面广。

青年教师李襄毅说，此次培训收获满满，为自己接下来的教学工作和班主任工作等提供了很多宝贵的经验和清晰的工作思路，她希望学校多开展此类活动，助力青年教师学到更多的经验，得到更多的启发。

本次校本为青年教师搭建了一个学习、交流、提升的平台，为青年教师指明自我提升方向。学校将以此为契机，继续深化校本研修实践，做实做新校本培训工作，真正赋能教师专业成长，推动教育教学质量的不断提升，助力学校高质量发展。

通讯员：李玉娥 冯金柱

编辑：实习生付梦然|校对：王怡雯

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