近年来，襄阳市审计局认真贯彻落实新时期党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，在聚焦主业中把握职责定位，在服务大局中提高政治站位，在追赶超越中积极主动作为，为审计事业发展提供坚强组织保证。先后荣获全国审计机关先进集体、全省优秀基层党组织等荣誉称号，连续5年获得市直单位机关党建工作考评优胜等次。

党建+业务，服务市域治理。该局在全市率先探索创新了“五个到支部”的一线工作法，持续推进“党建领审、质量强审、科技促审”三大工程，推动党建与业务深度融合，把党建工作嵌入审计业务的全过程各环节，形成“闭环效应”，使党组织活动与业务工作贴得紧、融得深，充分发挥支部战斗堡垒作用，激发党员干部内生动力，当好国家财产的“看门人”、经济安全的“守护者”、高质量发展的“护航员”，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。2020年以来，提交涉及民生实事、企业经营、招商引资等制约高质量发展“瓶颈”问题的审计专报49篇，被市领导批示72次，促进相关部门出台《市域社会治理补短板强弱项十大重点工程实施方案》《关于进一步规范全市招商引资工作的通知》《襄阳市行政事业单位国有资产监督管理办法》等制度，有效服务市域治理，赋能高质量发展。

党建+文化，夯实思想根基。该局以党建引领文化，用文化凝聚人心。一是突出“三个重点”：以精神文化强党性、以行为文化鼓斗志、以制度文化正风气，提升党建文化建设的针对性和实用性，打造风清气正、廉洁审计的人文环境。二是建好“三个载体”即庭院走廊、荣誉展室、网络平台，营造“抬头受教育、处处是课堂”的政治环境，全面打造红色审计阵地。三是用活“多种形式”，用好红色资源，加强传统教育，通过举办道德讲堂、拍摄专题片、微视频等多种形式，以文化育人，引导广大党员干部学习革命先辈对党忠诚、坚守初心的政治品格，为民造福、无私奉献的公仆情怀，朴实纯粹、淡泊名利的高尚情操。

党建+绩效，探索成长工程。该局坚持党管干部原则，突出以人为本，着力建设信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化审计队伍。突出业绩导向，坚持党的集中统一领导，健全完善内部管理制度，以“目标化”考核推动“制度化”管人、“流程化”管事，全面提升全局上下干事创业的精气神。用好量化考核“指挥棒”，一月一通报、一季一评比，激励先进、鼓励后进，在全体干部中掀起“比、学、赶、帮、超”热潮，实现全面进步、共同提高。强化考核结果运用，树正选人用人导向，2020年以来，以量化考核结果作为重要参考依据，晋升职务、职级86人次。该局实行年度考核与平时考核相结合促进年青干部成长的特色做法，还被省委组织部纳入干部日常考核试点单位。

通讯员：慎凌雷、李晶