为贯彻落实党的二十大和省第十二次、市第十四次党代会精神,围绕加快襄阳都市圈高质量发展及“才聚荆楚·智汇襄阳”计划相关要求,加强学院教师队伍建设,增强办学活力,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)、市委编办《关于下达市直人社系统部分事业单位2024年度预用编制计划的函》(襄机编办函〔2024〕7号)及《襄阳科技职业学院2024年度公开招聘高层次人才工作方案》等文件精神,襄阳科技职业学院面向社会公开招聘高层次人才9名。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘计划数与岗位
襄阳科技职业学院面向社会公开招聘高层次人才9名,详见附件《襄阳科技职业学院2024年度公开招聘高层次人才岗位表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有硕士研究生及以上学历、学位;
7.具备岗位所需的其他条件。
(二)岗位条件
详见附件《襄阳科技职业学院2024年度公开招聘高层次人才岗位表》。
(三)有下列情形之一的,不受理应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名
(一)报名时间
2024年12月30日至2025年1月9日18:00。
(二)报名方式
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费、打印笔试准考证等,通过襄阳市人力资源和社会保障局官网的“襄阳人事考试专栏”(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)进行。
(三)报名要求
1.每人限报1个岗位。
2.考生需上传二代身份证正反面、大学本科起各阶段学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等报名材料;
3.国外、境外留学人员须于报名截止前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书,并上传认证证书和中外文对照成绩单;
4.机关事业单位在职人员报考需持所在单位同意报考证明;
5.毕业证书上专业名称未到二级专业目录(例门类:05文学—一级学科:0501中国语言文学—二级学科:050103汉语言文字学)的需提供学院专业方向证明和成绩单;
6.报考岗位注明方向的需提供学院专业方向证明和成绩单;
(四)报名注意事项
1.相关岗位的年龄条件均按周年计算,从1月1日起算。要求40周岁及以下,则应为1983年1月1日及以后出生。
2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准,2025年毕业的人员不能报考。
3.报考岗位中列明的岗位所需专业,系依据教育部颁布的研究生专业目录设定。对部分教育部专业目录中没有收录,但相关院校确有开设,应聘人员所提供的成绩单与报考岗位中专业主要课程基本一致的,经认定后可报考。
4.留学回国人员报名时,需在报名截止前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书,以教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书中专业名称和中英文对照成绩单判断专业是否符合报考岗位,要求专业主要课程与报考岗位专业主要课程基本一致。
5.应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。要对照报考岗位要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。
(五)资格审查
2024年12月30日至2025年1月10日18:00,学院网上进行资格审查,考生可同步查询审查结果。学院对应聘报名人员的资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报考人员应仔细阅读招聘公告,选择符合条件的岗位进行报名。报名人员对自己填写的个人信息、提交证件和岗位需要的相关证明材料等真实性负责,若有伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的虚假行为,经查实后将取消报名或聘用资格,并依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。报名人员与襄阳科技职业学院教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,须在报名系统中详细填写。
(六)缴费确认
根据鄂价费〔2007〕18号文件规定,事业单位公开招聘收费标准为:笔试每人每科50元。
笔试缴费时间:2025年1月11日至13日 24:00,资格审查通过的报考人员缴费确认报名,未按期缴费确认者视为自动放弃。
(七)岗位调整和改报
缴费确认环节结束后,对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位,需要取消、核减或降低开考比例予以保留的,学院将在襄阳科技职业学院、襄阳市人力资源和社会保障局官网公布岗位计划调整情况。已报名确认及缴费但招聘岗位取消的报考人员,接到招聘单位通知后,可于2025年1月16日12:00前改报其他岗位。期间相关报考人员因条件不符未成功改报其他岗位,以及无法正常联系或接到通知后未改报的,视作放弃改报权利,退还已缴费用。
(八)准考证打印
2025年1月17日9:00至19日9:00,已确认报名人员自行登录襄阳市人力资源和社会保障局官网的“襄阳人事考试专栏”(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)下载并打印准考证。
四、考试办法
考试形式为笔试+面谈考核+面试。所有岗位考生均参加统一笔试的两科考试及面谈考核。
(一)笔试
1.笔试时间及安排。
笔试时间:2025年1月19日 上午
8:30-10:00 《职业能力倾向测试》
10:00-12:00 《综合应用能力》
笔试地点:详见准考证。
2.笔试内容。
笔试为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科联考,其中《职业能力倾向测验》150分,《综合应用能力》150分,总分300分,考试时长210分钟。先考《职业能力倾向测验》,90 分钟后收取职倾答题卡,再考《综合应用能力》120 分钟后收取答题纸、题本、草稿纸。
《职业能力倾向测验》主要测试与高校工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
《综合应用能力》主要测试应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
3.岗位报名缴费人数未达到 1:3 的,根据实际情况取消、核减该岗位招聘计划。
4.笔试成绩公示的同时发布笔试卷面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
(二)面谈考核
1.面谈考核名单、时间及安排。
已参加笔试且笔试成绩高于最低合格线的考生全部进入面谈考核环节,面谈考核前在襄阳科技职业学院、襄阳市人力资源和社会保障局官网发布面谈考核公告,面谈考核时间、地点及相关事宜以面谈考核公告为准。
2.面谈考核方式及分数。
面谈考核采取现场答题方式,满分100分,其中,题本答题50分,考官提问答题50分。
面谈考核主要目的为考察应聘者师德师风、专业素养、教师潜质及团队合作能力,内容涉及学科基本知识、专业技能、学习心理、团队合作、求职动机、职业规划等方面。
(三)面试
1.面试时间及安排。
面试前在襄阳科技职业学院、襄阳市人力资源和社会保障局官网发布面试公告,面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。
来源:汉江创客、襄阳市人力资源和社会保障局
编辑:熊功洁 | 责编:舒丽君
审核:刘文生 | 终审:邹燕
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