近日，襄阳市审计局紧扣清廉襄阳建设的总体要求，以创建“模范机关、清廉机关、文明机关”为抓手，将清廉思想、清廉作风、清廉制度、清廉队伍、清廉文化建设同审计业务工作深度融合，勠力打造清廉襄阳的审计样本。

加强清廉思想建设，政治生态风清气正。该局落实“思想引领，学习在先”机制，开展“清廉审计大家谈”活动，结合审计机关特点，紧扣自身岗位职责，着眼审计事业发展，以“清廉审计是什么”“为什么要创建清廉审计机关”“如何创建清廉审计”组织党员干部开展大讨论。

加强清廉作风建设，审计监督依法清廉。该局落实全面从严治党责任清单，建立党组书记、班子成员、科室负责人、审计组长四级责任体系，层层压紧压实主体责任；紧盯重点部位、重点环节、重点人员，开展权力运行清单大排查，确保廉洁从审；严格执行中央八项规定及其实施细则精神，每年对机关行政经费、党费、工会会费等开展内部审计，持续不懈纠治“四风”；结合作风建设“服务年”活动和党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”活动，推动各项惠企利民政策落地落实。

加强清廉制度建设，审计环境亲清和谐。该局全面落实湖北省审计厅《推进审计项目高质量建设的若干意见》及配套办法，出台《完善审计整改工作的意见》《审计监督重大事项督察督办工作办法》《审计工作重大事项和重要文稿运行工作规程》等八项制度，健全完善“岗位目标责任”“审计执法监察”“审计执法过错责任追究”“审计风险防范”等四项机制，约束和规范审计行为；严格执行厉行节约、反对浪费各项规定，打造“节约型”机关。

加强清廉队伍建设，审计队伍忠诚清正。该局坚持严的主基调不动摇，有效运用监督执纪“第一种形态”，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题，早发现、早提醒、早约谈；组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育，集中观看警示教育专题片，通报市纪委监委近期典型案例，开展以案说法“一案一教育”，做好受处理干部跟踪回访工作，有针对性地组织 “纪律规矩意识”大讨论，在节假日重要节点开展廉政提醒。

加强清廉文化建设，审计文化崇清尚德。该局采取“看、晒、宣、谈”等形式，将廉政文化建设做深做实。看清廉，走进廉政教育基地，让清廉文化教育有形；晒清廉，组织征集原创清廉书画（摄影）作品，让清廉文化教育有趣；宣清廉，利用办公区域建立清廉主题宣传长廊，让清廉文化教育有源；谈清廉，在支部主题党日开展“清廉审计大家谈”活动，让清廉文化教育有劲。开展“四个一”活动：全局干部每人制作一条“廉洁寄语”、机关显示屏每日播发一条清廉宣传信息、制作一期清廉主题的宣传展板、向机关干部家属发放一份《家庭助廉倡议书》，全面营造清廉机关文化氛围。

通讯员：郑红令、李晶、慎凌雷