昨天（7月25日），湖北省2017年公务员四级联考面试全部结束。全省共有2.1万人参加面试，录取7000多人，12种题型全方位考察个人能力。

公务员面试分两个阶段进行，第一阶段从7月11-7月16日，主要涉及省直单位、司法行政机关监狱戒毒系统、纤维检验系统、面向社会招考的公安人民警察职位和各市（州）、直管市、神农架林区。第二阶段从7月20日-7月25日，主要涉及全省法官助理、检察官助理、地税系统、全省森林公安机关的面试。

与往年相比，今年的面试题型更加丰富，在传统的结构化面试的基础上进行了不少创新。例如，设计一个场景进行当众演讲，用一幅漫画考察考生的辩证思维，用几个词语串成一段的串词题，还有角色扮演、行为题和心理测量等等，初步统计，今年面试所使用的题型，至少有12种以上。省人事考试院相关负责人告诉记者：“很多话题直接来自基层，比如：农民征地、垃圾处理、农村饮水、回乡创业等，这些问题如果没有一定基层工作经验是答不好、答不精彩的。还比如现在大街小巷的共享单车、人工智能、智慧社区、微信朋友圈、身边的“低头族”这些充满生活和时代气息的题材，很接地气，非常贴近现实。”

今年，在第二阶段垂管系统的面试考题，特别根据各个单位、岗位的需求，进行了有针对性的命制。

不同于高考按知识点给分，公务员面试的评分标准更加灵活，通过考生在多个维度下的表现，综合评价考生的答题情况。湖北省人事考试院相关负责人表示：“公务员面试重在考察你的能力是否和岗位相配，我们侧重能力的测量，还会对人格、性格、价值观的都有考虑和涉及。”

襄阳广电全媒体编辑:小兆