10月10日，国网枣阳市供电公司环城供电所内，原本应该独自应对繁忙夜班的老师傅，身边多了几张年轻面孔。“有他们一起来值班，心里踏实多了。”老师傅的一句话，道出了枣阳供电公司青年员工下沉基层举措带来的真切变化。

这正是枣阳供电公司用心书写“暖心答卷”的一个缩影。如何让企业关怀真正走进职工心里？该公司从“诉求响应、身心保障、文体赋能、典型引领”四个方向同步发力，用一桩桩务实举措，把温暖落到实处。

响应有速度 做好“贴心人”

迎峰度夏期间，基层站所压力倍增。枣阳供电公司迅速组织40余名青年员工，对口支援15个基层站所，参与夜间值班、工单处理等工作，实实在在为一线“减了负”。

关怀也从工作延伸至生活。听到青年员工改善住宿条件的期盼，该公司很快完成了30多间公休房的修缮，空调、热水器一应俱全。“宿舍像新的一样，住得舒心，更有家的感觉。”一位刚入住的员工说。精心打造的“心灵驿站”也成了热门去处，书籍、放松设施齐备，每月定期的心理健康沙龙更成为大家倾诉交流的温馨空间。

保障有温度 当好“守护者”

炎炎夏日，户外作业的线路工人总能及时收到公司送来的清凉物资。“‘夏送清凉’很实在，送的都是我们真正需要的。”一名员工感慨。今夏，枣阳供电公司慰问一线职工超900人次，并在高温区域设置8处流动休息点，让户外劳动者能就近歇脚、喝水，用细致关怀守护每个人的安全与健康。

职工的牵挂，公司同样放在心上。该公司连续两年开办的职工子女暑期托管及研学活动，解决了大家的“后顾之忧”。“孩子放假有地方去、有人管，还能学东西，我们上班特别踏实。”一位家长满意地说。这项贴心服务赢得了参与度和满意度的双百分百。

活动有广度　成为“陪伴者”

下班后，职工文化活动中心总是充满活力。篮球、羽毛球、瑜伽、书画……多个兴趣小组吸引着不同爱好的职工。“练了半年瑜伽，肩颈舒服多了，整个人状态都好了。”枣阳供电公司的女职工小李已成为瑜伽课的忠实学员。

同时，该公司还常态化开展的球类联赛、文艺演出，以及与枣阳市总工会联办的“玫瑰书香”读书会等活动，不仅强健体魄、陶冶情操，更成为职工展示自我、加深情谊的舞台。

榜样有深度　做好“引路人”

榜样的力量，润物无声。通过“枣电光武星”季度评选，一批扎根一线的先进典型脱颖而出——有业务精湛的安全标兵，也有心系客户的服务明星。

该公司不仅内部宣传他们的事迹，还积极向上推荐。今年以来，已有3名员工分获襄阳市“劳动模范”、襄阳公司“劳动模范”及“最美劳模”称号，2人荣获“襄电启明星”。省级劳模陈国华的故事，更被“学习强国”学习平台、《襄阳日报》等媒体频频关注。一场场“榜样激励”分享会，让先进的经验得以传递，点燃了全员见贤思齐、争当先锋的热情。

从倾听诉求到保障健康，从丰富生活到树立标杆，枣阳供电公司以“职工有呼声、公司有回应”的实际行动，把关心关爱写进日常。未来，该公司表示将继续围绕职工需求，深化“四维”服务，用心用情做好“娘家人”，汇聚广大职工携手奋进的深厚力量。

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记者：孙修廷 毕学谦丨通讯员：李楚玉

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