干部素质提升年丨鱼梁洲经济开发区:以干部之“进”促发展之“兴”

今年以来,鱼梁洲经济开发区以“干部素质提升年”为契机,组织党员干部强本领、转作风、察实情、解难题、优服务,用实际行动践行初心使命,为生态之洲、活力之洲、和谐之洲建设注入强劲动能。

深化学习强本领 提升素质转作风

今年以来,鱼梁洲经济开发区依托“干部素质提升年”活动,通过理论学习、业务培训等方式,全面提升干部综合素质。

素质筑基,成长致远。从理论武装到实践淬炼,一场全面提升干部综合素质的“成长进行时”日前在鱼梁洲上演。鱼梁洲经济开发区聚焦习近平总书记重要讲话、中央八项规定精神等内容进行深入研学,同时,持续开展“每周一学”,采取“轮流领学+案例研讨+全员践学”三学联动模式,推动理论学习提质增效。

鱼梁洲经济开发区综合办公室开展以“学理论强根基、讲业务促交流、比技能提质效”为主题的“学、讲、比”专项行动,以青年学习小组为主体,开展集体学习、业务培训,创新“思维导图+案例研讨”模式,将党的创新理论、公文写作规范等抽象内容转化为可视化知识图谱,提升学习吸收率,运用智能工具辅助学习,着力培养“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型干部队伍。

利用“每周一学”,鱼梁洲经济开发区社会事务局组织学习《湖北省村级组织履职事项清单指导目录》《湖北省村级综合服务设施挂牌规范及示意图》等文件,明确社区准入事项,切实减轻基层负担。

深入一线察实情 服务群众“零距离”

今年,鱼梁洲经济开发区党工委班子成员带头践行“一线工作法”,聚焦群众关心的热点难点问题,领办民生实事。全区党员干部积极响应,深入基层收集群众急难愁盼问题,精准掌握群众诉求。

“多亏了干部上门服务,我这把老骨头不用跑银行就办好了‘一卡通’!”近日,家住鱼梁洲经济开发区明珠路社区的张传秀老人握着刚办好的惠民惠农财政补贴资金“一卡通”,脸上洋溢着笑容。

据了解,今年来,鱼梁洲经济开发区财政金融局以“干部素质提升年”为契机,深入基层一线解决群众实际困难。

在走访过程中,该局发现部分高龄老人因腿脚不便、子女不在身边等原因,未能办理惠民惠农财政补贴资金“一卡通”,无法及时享受政策红利,于是开展专项排查并建立服务台账,联合银行开通绿色通道,上门为老人提供信息采集等“一站式”服务,确保惠民政策落地见效。

鱼梁洲经济开发区旅游服务中心立足资源禀赋,举办鱼梁洲第二届大型相亲会、鱼梁洲青少年轮滑比赛等活动,为群众献上优质文化活动体验。

用好“四下基层”工作法,鱼梁洲经济开发区综合执法局组织党员干部进社区破解市容管理难题,快速响应群众诉求。

精准帮扶解难题 助力企业“稳运行”

“困扰我们半年的观光车运营难题,终于协调解决了!”6月初,湖北酷旅旅业发展有限公司负责人看到正常运营的观光车,激动地说。

原来,今年初,该公司的10台非公路用旅游观光车因未制定观光车行驶路线图、与公园运营管理方对行驶路线和站台建设方案意见无法达成一致等原因无法投入使用。鱼梁洲经济开发区市场监督管理局得知后,多次组织专家现场指导,积极促成企业与公园方达成共识,最终解决了困扰企业的堵点问题,观光车顺利运营。

鱼梁洲经济开发区国投公司严格按照“干部素质提升年”重点任务清单开展相关活动,有效发挥考核导向作用,完善管理人员能上能下选拔任用机制,有效激发企业职工担当作为、干事创业的内生动力,职工能力素质得到全面提升。同时,引入运动公园项目以及文创市集、移动小酒馆等业态,打造更多具有特色的夜间消费场景。

立足“干部素质提升年”工作要求,鱼梁洲经济开发区以“解难题、稳增长、促发展”为导向,聚焦企业需求破解发展难题,强化要素保障优化营商环境。今年以来,累计开展企业帮扶活动20余次,解决要素保障、审批流程等问题10余个,为企业发展厚植“优环境、强信心”的沃土,推动经济高质量发展。

建立机制优服务 长效治理“不断线”

“你好,我是怡苑小区的王桂珍,家里没水了,我和老伴腿脚不便……”近日,一通求助电话,在明珠路社区第四综合网格的服务台账上留下记录。30分钟后,网格员不仅为老人送来了桶装水,还细心地铺好防滑垫,留下天气预报便签。这样快速暖心的日常响应,正是鱼梁洲经济开发区“党建+网格+警格”治理模式得到长效执行的生动写照。

鱼梁洲经济开发区基层治理办负责人说:“我们推动公安、城管、市场监管等专业力量下沉一线,保证服务‘不断线’,建立警网联动调解纠纷机制,推动矛盾纠纷源头化解,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。”

鱼梁洲经济开发区生态建设局建立“问题发现—督办—回访”闭环机制,累计修复更换破损井盖4处、整修路面约100平方米,居民满意度达95%,持续提升城市管理工作精细化水平。

为确保基层服务“不断档、不降温”,鱼梁洲经济开发区建立健全“责任清单+跟踪督办”长效机制,党工委班子成员对领办的民生实事问题,明确责任落实部门、责任时限,跟踪督办。同时,坚持每季度召开党委会和协调会,研究梳理群众反映强烈的共性问题和苗头性、倾向性问题,督促相关部门全力落实、加快解决。

(未经许可 不得转载)

记者:韩秀嫣丨通讯员:宋丹丹

编辑:董子川丨校对:吴芳

责编:沈明晶丨审核:龚莉

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