3月28日，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘鸿一行来南漳县调研返乡创业和规范涉企执法监管行为优化发展环境工作。

调研组一行先后到瑞成企业投资有限公司、襄阳金美科林农业开发有限公司、襄阳市趣亿人力资源有限公司、南漳县人力资源服务产业园进行实地考察，详细了解园区的基础设施建设和创业服务平台的运作情况，并与返乡创业者们进行深入交流，询问他们在创业过程中遇到的困难和问题，以及对南漳返乡创业政策的看法和建议。

调研组指出，返乡创业是推动地方经济发展的重要力量，要进一步优化返乡创业环境，充分利用好现有平台和硬件优势，为返乡创业者提供更加便捷、高效的服务；要加大政策扶持力度，摸清企业的用工、培训等需求，拿出针对性举措，落实好各项优惠政策，为企业做好人力资源全链条的保姆式服务；要加强宣传引导，营造浓厚的返乡创业氛围，进一步做好返乡人员就业、购房和医疗等需求摸底工作，为返乡人员提供最方便的、最快捷的、最全面的服务，吸引更多的楚商回乡创业。

同时，调研组还听取了南漳县人社部门关于规范涉企执法监管行为优化发展环境的工作汇报。

调研组指出，涉企执法直接关系市场主体获得感，必须坚持法治化、规范化、人性化原则，人社部门要落实监管责任，形成一把手负总责、分管领导包保责任、行业主管部门牵头的工作格局，整合资源、凝聚合力开展专项行动，构建良好法治营商环境；要聚焦企业关切，提升服务质效，持续做好行政执法公示、全过程记录，确保每件行政行为事实清楚、程序合法、裁量适当；要认真研究政策，定期开展普法宣传，精准传达政策，确保企业群众优惠政策应享尽享，主动作为、担当尽责，为构建更加公平、更有活力的市场环境贡献人社力量。

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记者：朱贤，彭月娇 | 通讯员：代雪

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