为员工增添“心”动力，为工作注入“心”活力

“公交是城市文明窗口，服务着各行各业的市民群众，是百姓生活中不可或缺的一部分。保持积极心态、调整节奏、缓解压力、增加动力，是我们提供优质服务、保障乘客安全的必修课。

”8月22日下午，襄阳公交集团组织开展驾驶员职业心理健康暨压力疏导专项培训教育活动，此次活动充分结合前期全员心理测评结果，邀请联勤保障部队第九九一医院精神心理科徐松主任为驾驶员开展专业心理健康培训工作，通过培训积极引导驾驶员树立良好的工作心态，合理解决工作、生活中遇到的问题，以高度饱满的精神状态为市民提供优质的出行服务。集团公司副总经理武军主持会议，各营运单位经理、工会主席、安全员及300余名驾驶员、机关青年员工参加本次活动。

随着新《安全生产法》的实施，交通运输已被列入高危行业，其中第四十四条规定：生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导，精神慰藉。公交驾驶员是城市公共交通的重要参与者，在日常工作中面临交通拥堵、乘客不理解、生活压力等诸多问题，这些都可能给驾驶员心理带来负担，因此，作为一名公交驾驶员不仅需要高度的责任感和专业技能，更需要良好的心理素质应对各种挑战和压力。

为切实提高本次培训成效，襄阳公交集团邀请联勤保障部队第九九一医院徐松主任前期对全体驾驶员开展心理测评工作，充分了解当前驾驶员心理方面存在的问题，有针对性的制定了此次培训活动方案，根据《襄阳公交2024年全体工作人员心理健康报告》显示，公交公司员工的心理健康状况整体情况良好，但存在少数员工职业危机感不断上升，这将在一定程度上影响了公交员工的幸福感，为此，徐松主任设计了“掌声雷动，暖氛围”、“观察欣赏，明现状”、“深入探究，悟真知”等培训内容，旨在帮助公交驾驶员能够理解自身职业健康的概念和问题产生的原因，评估自身的状况，掌握应对心理问题的方法，为自己增添“心”动力，为工作注入“心”活力。