为满足公司运营发展需要，优化人才结构，湖北机场集团襄阳机场有限责任公司面向社会和校园进行公开招聘。

社会招聘（3名）

（面向具备2024年6月办理入职手续条件的人员）

（一）：特种车驾驶员（1名）

要求

1.全日制大学专科（含）以上学历；

2.专业不限；

3.年龄28周岁（含）以下;

4.持有国家机动车B型（含）以上驾驶证；

5.身心健康，无色盲、色弱，能够胜任岗位；

6.有以下情况之一者优先：有民航特车驾驶相关岗位工作经历；持有国家机动车A型驾驶证。

（二）：安检员①（2名）

要求

1.全日制大学专科（含）以上学历；

2.专业不限；

3.年龄25周岁（含）以下，持有民航安检职业技能鉴定资格中级及以上技能证书年龄可放宽至28周岁（含）以下；

4.需持有民航安检职业技能鉴定资格证书；

5.身心健康，无精神疾病、无传染疾病、无残疾、无重听、无口吃；矫正视力1.0（含）以上，无色盲色弱；

6.男身高170cm（含）以上，女身高160cm（含）以上；

7.有以下情况之一者优先：持有民航安检职业技能鉴定资格中级技能(含)以上证书、民航安检设备维修专业。

校园招聘（6名）

（计划2024年上半年毕业的人员）

（一）文秘行政助理（1名）

要求

1.全日制大学本科（含）以上学历应届毕业生；

2.法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、历史类、工商管理类、公共管理类等相关专业；

3.年龄25周岁（含）以下，硕士研究生学历放宽至28周岁（含）以下；

4.身体健康，无色盲、色弱，能够胜任岗位工作；

5.口齿清楚，逻辑思维能力较强；

6.有以下情况之一者优先：中共党员（含预备党员）；毕业于国内外重点高校；硕士研究生学历；个人以第一作者公开发表文章。

（二）人力资源助理（1名）

要求

1.全日制大学本科（含）以上学历应届毕业生；

2.工商管理类、公共管理类专业；

3.年龄25周岁（含）以下，硕士研究生学历放宽至28周岁（含）以下；

4.身体健康，无色盲、色弱，能够胜任岗位工作；

5.口齿清楚，逻辑思维能力较强；

6.有以下情况之一者优先：中共党员（含预备党员）；毕业于国内外重点高校；硕士研究生学历。

（三）会计（1名）

要求

1.全日制大学本科（含）以上学历应届毕业生；

2.会计学、金融学、财务管理等相关专业；

3.年龄25周岁（含）以下，硕士研究生学历放宽至28周岁（含）以下；

4.身体健康，无色盲、色弱，能够胜任岗位工作；

5.有以下情况者优先：持有初级会计职称及以上证书；

6.入职2年内必须自费取得初级会计职称证书。

（四）电力灯光技术员（1名）

要求：

1.全日制大学本科（含）以上学历应届毕业生；

2.电气类专业等相关专业；

3.年龄25周岁（含）以下，硕士研究生学历放宽至28周岁（含）以下；

4.身体健康，无色盲、色弱，能够胜任岗位工作；能适应长时间户外工作或夜间工作；

5.有以下情况之一者优先：持特种作业操作证（低压或高压电工）；持助航灯光电工等级证书。

（五）场务员（1名）

要求：

1.全日制大学本科（含）以上学历应届毕业生；

2.土木工程、交通运输、交通工程等相关专业；

3.年龄25周岁（含）以下，硕士研究生学历放宽至28周岁（含）以下；

4.身体健康，无色盲、色弱，能够胜任岗位工作；能适应长时间户外工作或夜间工作。

（六）安检员②（1名）

要求：

1.全日制大学本科（含）以上学历应届毕业生；

2.专业不限；

3.年龄25周岁（含）以下，硕士研究生学历放宽至28周岁（含）以下；

4.身心健康，无精神疾病、无传染疾病、无残疾、无重听、无口吃；矫正视力1.0（含）以上，无色盲色弱；

5.男身高170cm（含）以上，女身高160cm（含）以上；

6.有以下情况之一者优先：大学英语CET6（425分）及以上水平；持有民航安检职业技能鉴定资格证书；民航安检设备维修专业。

报名时间：

本次招聘自2024年4月25日起开始报名，至2024年4月30日16:00报名截止（以接收邮件报名时间为准）。

报名方式：

报名采取投递“电子邮件”的方式进行。接收报名资料邮箱为xyjczp@163.com，邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写，相关证书资料逐一扫描成照片格式（单张大小在200K以内）或PDF格式，并确保信息完整、清晰。发送邮件后，请及时关注电子邮箱收件回执，以确认报名资料是否发送成功。报名成功者请加入QQ群：417822872（备注报名岗位和姓名）接收相关资讯。

聘期及待遇

（一）湖北机场集团襄阳机场有限责任公司场务员、安检员、特种车驾驶员岗位实行强化劳动合同管理，新入职员工统一签订八年期劳动合同，薪酬福利待遇按照襄阳机场公司有关规定执行。

（二）其他岗位新入职员工签订五年固定期限劳动合同，薪酬福利待遇按照襄阳机场公司有关规定执行。

（三）此次通过招聘进入机场公司的新员工，劳动合同试用期为期半年，试用期满，经考核合格后予以正式录用。试用期考核不合格的，视为不符合录用条件，机场公司可以解除劳动合同。

襄阳机场公司通过襄阳市人力资源和社会保障局官方网站（rsj.xiangyang.gov.cn）、湖北机场集团官方网站（http://www.hbairport.com）、“襄阳机场公司”微信公众号等平台发布招聘岗位及职数。招聘各环节相关通知安排和考试结果，将在湖北机场集团官方网站进行公告，请应聘者及时关注相关网页。

招聘事宜咨询电话：0710-2382861（只接受应聘者本人来电咨询）。咨询时间：工作日上午09:00-11:00，下午14:00-16:00。

内容来源：襄阳机场公司

编辑：李燕飞│校对：赵文丽

审核：蔡彦燕