19日，记者从人社部门获悉，全市技能人才评价考评员培训班圆满落幕，来自全市企业、技工院校、社会培训组织的500余名技术骨干和专业教师分三期参加了线下培训考核。

当前面对我市产业升级对技能人才的需求持续增长，考评员发挥着人才评价的“指挥棒”的作用，直接影响着技能人才队伍质量和发展。市职鉴中心主要负责同志在开班仪式上，强调了新时代技能人才评价考评人员的履职责任担当，剖析了举办技能人才考评员培训班的重要意义，并对参训学员提出了明确的要求。同时，要求各评价机构要健全考评员队伍的管理及退出机制，建立考评诚信质量台账，对业务能力差的给予取消评价资格，对在评价中出现的执评违规违纪情况予以追责。只有把好技能等级认定评价质量关，才能更好地为企业和社会输送高质量、高水平的技能人才，服务好经济社会发展。

近年来，襄阳市职鉴中心坚持高质量做好考评员队伍的培养和建设工作，逐年扩充专家队伍，现已覆盖汽车类、化工、服务类等产业链，基本满足襄阳市技能人才评价考核需求，为我市产业转型升级提供了有力的人才支撑。

记者：徐勇 | 通讯员：金文丽

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