近年来，襄阳市委编办紧紧围绕全市卫生健康事业发展需求，提高政治站位，立足部门职责，不断加大改革创新力度，为推动我市卫生健康事业高质量发展提供坚强体制机制保障。

扎实推进疾病预防控制体系改革

一是结合街道管理体制改革，在各区（市）、开发区制定的街道管理体制改革实施方案中，将公共卫生管理职能明确在各街道职能中，夯实基层责任。

二是为提高卫生健康部门专业化水平，提请市委编委同意，为市卫健委核定公共卫生总师领导职数。

三是多次与市卫健委沟通，共同研究市疾控中心职责、管理体制调整等事项。针对上级起草的疾控机构编制标准文件，结合我市实际，提出意见建议，为上级制定政策当好参谋助手。

着力优化市急救中心机构编制配备

为进一步提升市急救中心履职能力，按照《省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强院前急救体系建设的实施意见》《市政府关于推进全市院前急救体系建设工作的通知》等文件精神，报经市委编委同意，为市紧急医疗救援中心增加发生重大公共卫生事件时，在市卫健委的领导下，统筹调度全市院前急救资源，承担紧急医学救援任务等工作职责，并增加了相关领导职数和内设机构。

不断优化编制管理方式

按照城市公立医院综合改革工作要求，加大改革创新力度，制定改革方案及配套政策，在襄阳市中心医院、襄阳市第一人民医院、襄阳市中医医院、襄阳市中西医结合医院、襄阳市妇幼保健院、襄阳市口腔医院等6家公立医院推行编制备案制试点改革，医院可根据职责任务和建设发展需要，在核定的员额总量内自主公开招聘人员。改革后用人单位引进人才更加灵活，有利于推动公立医院更好地实现高质量发展。

为基层医疗卫生提供坚实用编保障

为盘活用好编制资源，加强基层医疗卫生事业，2021年以来，向上争取全市农村订单定向（本科层次）医学生用编计划共计105名（其中：2021年度70名、2022年度35名）；向上争取全市基层医疗卫生专业技术人员用编计划916名（其中2021年度687名、2022年度229名），进一步充实了基层医疗卫生人员队伍，最大限度满足了基层医疗卫生工作需要。

通讯员：王孝贤 庄振华

编辑：彭梦迪

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