我这次讨论的主题是“我为发改献一策”，作为一名入职不到5个月的发改新兵，我想结合入职所见所闻和大家分享几点所感所想、所思所悟。不当之处，还请各位领导同事批评指正。

入职后，我有三点感触。一是感觉到发改的“忙”。这几个月，我看到了领导和同事们的忙忙碌碌，加班加点。许多次党组会议都在晚上和周末召开；风霜雨雪的天气，也挡不住发改人奔波在项目现场的脚步。二是感觉到发改人的“扛”。入职以来，我参与了3次政务值班。每次都看到许多领导和同事加班到十一二点才离开办公室。这种扛是一种无言的坚守，一种默默的拼搏，一种付诸实际的担当。三是感觉到发改的“强”。“先锋科室”和“发改标兵”的事迹和取得的成绩让我对提笔能写、张口会说、遇事能办、敢打硬仗的发改人深深敬佩。

作为新入职的发改人，我深刻认识到自身能力的欠缺和不足。虽然进了发改的门，做了发改人，但是在能力上还与大家相差甚远。为了更快提升自己，在这里我想汇报三点自己的想法：

一是以材料为纽带，提升写作能力。在撰写材料时，经常会感觉到写文章很有难度，拿到一个主题后觉得没有思路，或者给文章拟一个好的小标题很困难。这是因为我自身学习主动性不够，接触文章少，积累不到位。所以为了提升写作能力，我希望在工作群中能够看到更多领导和同事们撰写的调研报告、讲话稿、主持词、汇报材料等好文章。通过学习大家的好材料，可以更快了解发改业务、熟悉文章写法、提升写作水平。

二是以调研为契机，增强实践能力。入职以来，我一直在人事科跟班学习，目前刚刚回到社会科，还没有参与过委里的调研、项目拉练等实践活动。由于自身社会实践经验很欠缺，希望接下来能够有机会跟着领导和同事们多参与各种实践活动。通过在实践中学习，不断提升自己思考问题和分析事物的能力。

三是以书籍为益友，汲取精神营养。去年委里购置了一些书籍，既有讲晚清历史的，也有讲自贸区的；既有讲政治的书籍，也有讲业务的书籍。今年希望再为大家购置一些经典书籍。大家先分头阅读书籍，在举办读书沙龙时通过交流分享和思想碰撞，充分汲取到书籍的营养，逐步把对知识的学习积累转化为实际工作能力的提升。

最后，我想说，作为新员工的我们要经得住磨炼，耐得住摔打，珍惜组织提供的肥沃土壤，在信仰、信念和信心的激励下做好本职岗位工作，在蹄疾步稳中全面加强和改进自我。思想上，做到心怀阳光，无惧风雨，主动担当、敢于作为；工作中，客观认识面对自己，准确衡量自身短板，敢于进行自我批评，多向领导和同事们学习，虚心接受大家的批评和指点，不断修正完善自我，在本职岗位上实现自我价值和社会价值双统一。