干部素质提升年丨鱼梁洲经济开发区:“每月一讲”推动干部履职能力提升

“各级机关、单位及其工作人员应当根据各自职责和有关规定,按照诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求,依法按政策及时就地解决群众合法合理诉求,维护正常信访秩序。”近日,在鱼梁洲经济开发区“每月一讲”专题培训现场,该区社会事务局局长蔡念东就《信访工作条例》进行了宣讲解读。这场以信访法治化为核心的专题培训,正是鱼梁洲“干部素质提升年”工作中“每月一讲”常态化学习的一个缩影。

据悉,为提升干部能力素质,鱼梁洲经济开发区深入开展“每月一讲”活动,由各部门主要负责人带头讲政策法规、讲业务流程、讲典型案例,引导干部职工跳出“部门视角”,树立“全区思维”,实现从“被动执行”向“主动谋划”转变,推动工作从“达标”向“争先”进阶。截至目前,该区已成功举办5期“每月一讲”活动。

“每月一讲”活动坚持“理论铸魂”与“实践赋能”双轨并进、深度融合,一方面,系统解读监察法和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等,切实筑牢党员干部纪律意识和廉洁自律的“防火墙”;另一方面,紧密结合工作实际,聚焦文稿撰写、信访处置、安全生产等高频业务场景,组织经验交流,在互学互鉴和务实研讨中进一步强化服务意识,全面提升干部职工的专业素养与履职效能。

鱼梁洲经济开发区将继续推动常态化学习与集中培训深度融合,着力锻造一支可堪大用、能担重任的先锋队伍,为高质量发展积蓄磅礴力量。

(未经许可 不得转载)

记者:韩秀嫣丨通讯员:胡妍若

编辑:董子川丨校对:吴芳

责编:沈明晶丨审核:龚莉

评论一下
评论 0人参与,0条评论
还没有评论,快来抢沙发吧!
最热评论
最新评论
已有0人参与,点击查看更多精彩评论