襄阳市快递行业妇联成立一年多来，主动服务全市女性快递员，常态化开展送温暖、冬令营等活动，为新就业群体妇女打造有品质、有温度、有活力的“娘家”，打通了联系妇女的“最后一公里”。

近年来，市妇联坚持“党建带妇建”，聚焦“三新”领域妇联组织建设，创新开展“微组织”“微阵地”“微服务”的“三微行动”，持续推进妇联组织向妇女群众最小生产生活延伸，构建“微组织”健全、“微阵地”覆盖、“微服务”到位的常态化机制，打造“暖新向阳”品牌，做好“三新”领域妇女群众的贴心“娘家人”，为妇女儿童事业高质量发展注入“新”活力。

扩大各级妇联组织“朋友圈”

近日，襄阳市民福社会工作服务中心在真武山街道、擂鼓台社区妇联的指导下，召开了第一次妇女代表大会，15名女职工代表参会，选举产生了民福社工妇委会第一届领导班子。

“三新”领域妇联组织建设在襄阳大地渐次花开、春色满园。今年以来，市妇联坚持“党建带妇建”，按照“摸清底数、先易后难、分类推进”的原则，以钉钉子精神持续推进妇联组织建设工作。目前，全市已建“三新”领域妇联组织1237个，不断扩大了各级妇联组织“朋友圈”。

聚焦开发区、工业园区、商圈楼宇等妇女群众集中的区域，建立园区妇联、楼宇妇联，先后成立天元四季城商圈、蓝光创业孵化园、603文创园区等园区妇联222个、楼宇妇联13个。

主动对接民政、行业协会商会主管部门、上级党组织等，在快递、家政、社工等行业协会先后成立全省首家市级快递行业妇联、市级家庭服务行业妇联等，覆盖组织数达153个。

将组织触角延伸到企业、合作社、互联网等领域，实现全国民营500强企业骆驼集团妇联组织覆盖，先后成立卧龙山药合作社、优和越网络公司等妇联组织814个，在社会组织中建立妇联组织188个。

打造“三新”领域特色阵地

在我市，长途运输行业有女司机、夫妻档等群体。为了更好地服务卡车运输行业女性群体，市妇联在襄阳捷顺达物流有限公司建立了“卡姐之家”。这是全省的第二。

2024年，市妇联组织襄阳捷顺达物流有限公司、鑫路运输有限公司、鱼泉河村卡车之家、中国邮政襄阳公司等企业卡姐、卡嫂们开展“心悦途安减压赋能活动”“赋能促提升巧手慧心展示活动”等方面服务10场次，近300名卡姐卡嫂及家人参加活动。

这些活动帮助卡姐、卡嫂们解决了工作、生活、职业需求方面的难题，传递了关爱，增强了卡姐们的获得感、幸福感、安全感。

“哪里有妇女，哪里就有妇联组织。”对不具备建立妇联组织的，采取阵地先行、工作先进的方式，因地制宜探索建立“卡姐之家”“护工之家”等“三新”领域特色阵地。

聚焦女护工群体在专业素养提升、心理疏导援助等方面的现实需求，在全省率先成立“护工之家”，为满足新就业群体需求提供妇联服务新路径。

针对相对松散、流动性强的群体，灵活设置妇女小组，一方面向女主播、女快递员等新就业群体拓展，另一方面向女性社会组织、民非企业强化，不断织密妇联组织网络。

用心用情服务妇女群众

今年，市妇联深入开展“执委进万家”行动，进万家门、访万家情、暖万家心，全市各级执委走访慰问、矛盾排查、结对帮扶、巾帼宣讲达47293人次。

通过链接妇女小组、妇联执委等优势资源，为电商直播、创业女主播赋能，提供就业创业培训；以“我为新就业群体办实事”活动为载体，组织新就业群体开展“两癌”免费筛查、家庭亲子教育等；聚焦单身女性婚恋需求，大力弘扬正确婚恋观、婚育观，联合多部门举办“龙行龘龘 凤凰于飞”沙滩音乐会、“一见倾心 全城热恋”公益相亲会和“鹿鸣邀约 鹊桥相会”七夕游园会，为2500余名“三新”领域青年、人才搭建交友互动平台。

开展新领域妇女群体参与基层社会治理等“三新”领域女性专题调研，召开“姐妹回娘家”见面会，线上键对键、线下面对面收集“三新”领域女性群体需求。

聚焦新业态从业人员及家庭开展各类关爱活动。每年结合春节等重要时间节点，常态化开展快递行业、家政行业以及物流行业等“三新”领域的困难妇女群众慰问。

打造暖新向阳·同心“童”游冬夏令营特色活动。在寒暑假已为百余名“三新”领域从业人员及其子女组织多样化的亲子活动，促进亲子关系、助力家庭和谐。

“三微行动”的开展，为推动资源服务平台下沉、践行“共同缔造”理念、实现“服务群众到一线”工作提供了坚实的组织力、承载力和服务力。

下一步，市妇联将持续运用“共同缔造”理念，思破题之策、寻解题之法、行答题之道，着力推进妇联组织在“三新”领域全覆盖的工作要求，不断夯实党执政的组织基础和群众基础，有效激发“三新”领域妇女群众投身经济社会发展热情，画好基层社会治理“同心圆”。

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记者：吴芳丨通讯员：向芙宣

编辑：董子川丨校对：吴芳

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