襄阳广播电视台在作风建设年活动中，将重点治理 “懒”“庸”“推”“浮”的病症，切实改进工作作风，让全体干部职工撸起袖子真抓实干，努力争做全省广电样板。

 1、治“懒”，着力解决动力不足问题。切实解决少数人员理想信念淡薄，精神懈怠，不在状态；工作缺乏主动性，应付差事，做事不催不动、工作不推不办；学习热情不高，钻研业务劲头不足，没有围绕如何提升主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力思考谋划工作，没有围绕如何打造精品力作创新方法手段；工作得过且过，敷衍应付等问题。

2、治“庸”，着力解决能力不足问题。切实解决一些部门和人员面对互联网时代媒体格局的深刻变化，思想解放不够、创新意识不强，思维定式、路径依赖严重；推进媒体融合步伐太慢，没有实现从相加到相融的转变。对于主流党媒占领新媒体宣传阵地，缺乏硬招实招，落实能力不足；工作标准低，争先进位意识不强，甘于平庸，缺乏超越自我，超越旧我的勇气和锐气等问题。

3、治“推”，着力解决担当不够问题。切实解决一些部门和人员缺乏全台一盘棋的大局意识，遇事推诿扯皮，涉及多部门联动的工作不是能推则推，就是争钱争利；少数中层管理人员不敢担当，遇事找客观、找理由，没有思考如何去解决问题，遇到矛盾绕道走，上推下卸等问题。

4、治“浮”，着力解决作风不实问题。切实解决一些新闻采编和节目制作人员没有落实“走、转、改”的要求，悬在半空，浮在表面，习惯抄材料、拼内容，新闻报道缺乏实效性和针对性，节目栏目缺乏可听性和可视性；一些技术和后勤服务人员没有深入一线，了解需求，导致综合保障不力；少数负责人长期充当“二传手”，对工作总是习惯安排布置，而不是俯下身子带着大家一起干；工作中，发现问题、提出问题的多，寻找解决办法、主动破解难题的少等问题。

活动时间为今年2月至2018年1月。期间，襄阳广电将通过召开交流学习会、研讨会、务虚会，开设作风建设论坛，用好广电大讲堂，建立学习台帐等多种形式，确保作风建设知晓率、参与率全覆盖不留死角。

在单位内部开展“晒清单、明责任、促践诺”活动，全台从领导班子到各个基层部门，全部实行晾晒责任清单和签订目标承诺制度。对重点工作实行项目化、清单化、痕迹化管理，细化时间表，完善路线图，做到人人头上有指标，年初晒目标，年中晒进展，年底晒成效，钉紧钉子，切实转变人员的工作作风，提振大家的精气神。 

襄阳广电将打好作风建设组合拳，奋力推进在宣传、经营、创新、改革、媒体融合等各方面实现转型发展、跨越引领，确保早日成为全省广电样板、汉江流域有影响力的媒体。