全员大练兵提升急救水平

为全面提高急救队伍综合素质，提升急救队伍的应急处置能力，提高急危重病人抢救成功率，6月26日至28日，襄阳市急救中心举办了“2019年上半年急救知识和技能培训班”，邀请了中心医院、市一医院、中医院和中西医结合医院等有关专家授课，急救中心新轮岗医护人员、科站管理人员、调度员、急救医生、护士、驾驶员、担架员共一百二十余人参加了培训。

此次培训内容涉及院前急救与指挥调度、院前急救质控管理、突发公共卫生事件的应对、胸痛中心和脑卒中中心院前院内绿色通道建设、心电图基础知识、急危重症病人的救治与转运、电子病历书写、检伤分类法、脊柱固定搬运术、呼吸机和监护除颤仪的操作、急救知识和技能新观念、AED救护培训等。通过专家和老师们的精彩讲解，大家强化了制度意识、纪律意识和规范意识，明确了 “时间就是大脑”、“时间就是心肌”、“时间就是生命”，掌握了理论知识、现场急救的原则及操作、各种突发事件的处理流程、胸痛及脑卒中院前院内绿色通道无缝对接流程以及急救设备使用等。

培训会上，市急救中心党委书记、主任郑远俊就如何提高院前急救人员的整体素质提出了四点要求：一是要明确责任意识，增强担当意识，要切实履行日常院前急救、突发事件紧急医疗救援等工作任务，努力建设政府放心百姓满意120；二是要认清形势，明确工作任务，院前急救和院内急救有较大差异，存在救治环境开放性强、救治病种多样等特点，因此新轮岗医护人员要熟悉工作流程、明确工作任务，思考问题、处理问题的方式方法应加以转换，尽快进入角色；三是要强化制度建设，确保医疗安全，要严格按照中心颁布各项管理制度，对院前急救工作进行事前、事中和事后质控，利用信息化技术手段开展精细化管理，确保行车安全、搬运安全和医疗安全；四是加强团结合作，打造一流急救团队，急救小组各个成员一定要明确职责，团结合作，共同完成每一次急救任务，打造一流急救团队。（市急救中心急救科黄燕玉供稿、徐立欣编辑、李梦雪校对）