日前，在湖北省公安厅召开的全省公安机关执法质量考评奖惩兑现暨法制工作会上，襄阳市公安局襄城区分局被评为全省执法质量考评优秀单位，这是该局连续第16年被评为“省优”。会上，襄城区分局法制大队和法制部门负责人被授予集体、个人三等功。
法制建设是公安工作生命线。多年来，襄阳市公安局襄城区分局注重“五个坚持”，践行“五化”目标，全力推进执法规范化建设大提升、大迈进，取得了卓著成效。
坚持务实重行 力争执法工作规范化
强化组织领导、确保合力推进。该局把执法工作作为“一把手工程”，针对工作易出问题的环节细化方案、明确任务、落实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。
强化理念教育、确保认识到位。认真组织学习上级各类文件、会议精神，深刻领会推进执法规范化建设的重要意义。
强化学习调研、确保不断提升。该局10余次组织各部门负责人到浙江、武汉、广州等地考察学习，建立了互访学习交流机制，积极吸收借鉴外地执法经验，取长补短。
坚持监督制约 力促执法行为标准化
构建执法标准体系。先后制定了《襄城区公安分局接处警、受立案规范》《执法办案场所功能区使用管理规定》等20余项制度，为民警日常执法办案活动提供了制度保障。
强化日常监督。坚持“一案一评”制，将日常案件审核作为对办案单位和民警奖惩的重要依据，加大检查监督力度，确保执法规范行为在日常工作养成。
推行警务公开。以“大走访”和“执法回告”等活动为契机，采取上门走访、案件回访、警民恳谈等多种形式，全面征求意见和建议，主动接受评议监督，听取意见建议，促进提升服务水平和执法质量。
坚持重点攻坚 力保执法办案信息化
规范执法办案场所。以信息化建设应用倒逼执法规范化，推动“三区四中心”信息化建设和执法监督平台搭建，同步落实受案立案、刑事案件“两统一”，以硬件信息化建设助推执法正规化。
加强管理应用。出台了人身安全检查情况登记表“三合一”台账，制定了《襄城公安分局执法办案场所办案区使用管理规定》等工作规范，从人身安全检查、讯（询）问、安全管理、监督管理等方面细化具体操作规程。
突出现场演练。为推动办案民警正确使用办案区、涉案财物室、案管室以及执法监督管理系统，累计邀请技术人员现场指导讲解操作章程50余次，确保“人人过关”。
坚持以人为本 力求法制队伍专业化
注重全员培训。大力开展法制讲学活动和民警执法执勤实战轮训，邀请襄阳市局、检察院、法院专家举办讲座10余次，组织干部和民警到法院旁听庭审30余次，不断提升执法水平。
做强专业队伍。法制大队坚持每周开展法律法规学习活动，并继续落实取保候审、重大疑难复杂案件（共计200余起）跟踪办理集体会商制度，全力堵塞执法安全漏洞。
抓好关键少数。在派出所配备法制警长或法制警员，明确了法制警长（员）履职要求，充分发挥法制警长和法制员的专业指导能力和示范引领作用。
坚持机制创新 力推法制建设高效化
打造法制“专职警务室”。集中技术、设备打造“吕志刚警务室”等3个以民警命名的示范警务室。完成庞公社区戒毒康复中心科技化、标准化改造，该中心被市禁毒委推荐申报为省级社区戒毒康复中心示范点。
先行先试“轻刑快办”工作。该局开展轻微刑事案件快速办理试点工作，下发了《关于依法快速办理轻微刑事案件的实施意见》，并与检察院、法院之间建立通报机制和定期会商机制。
抓案审机制改革。该局抓住被省厅确定为案审改革试点的有利契机，在法制大队成立案审中队，印发《加强刑事案件审核工作的实施意见》等执法规定，积极服务实战，取得移诉退查减少、办案进度加快、办案质量提升的显著效果。
编辑：王晓 / 审核：曾庆红
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