“扎丝盘成小卷，展开不能超过10厘米！”11月3日，在湖北枣阳市10kV培训一回1#杆现场，湖北枣阳供电公司带电作业班班长方继红拿着绑扎导线的工具边示范边叮嘱。班组14名成员正在开展绝缘子更换项目实操培训，这是他们自主实施核心业务的日常场景——通过梳理带电断、接引流线、带电更换熔断器等13项核心作业的工序流程，明确操作标准，编制作业手册，让每个项目有章可循、规范可控。

自2024年11月起，枣阳供电公司积极践行“干在实处、走在前列”主题主线主基调，锚定一级核心业务100%“自己干”，二级核心业务100%“能干会管”目标，带电作业班作为一线主力班组，成为这一行动落地的关键实践载体。

实操环节，方继红现场监护，新入职的大学生张新钢拿起扎丝准备操作。“先盘小卷再上手！”他及时提醒。张新钢调整后开始绑扎瓷瓶，“绕圈要均匀，按照自然紧密平整原则完成导线绑扎，松紧度刚好能拉动不松动。”张新钢按要求修正，完成后示意检查，方继红点头：“这遍规范多了，记住这个手感。”

“遮蔽要按‘从近到远、从下到上’和先带电体后接地体顺序来，绝缘毯重叠部分大于15厘米，用绝缘毯夹固定牢。”董健做好遮蔽后，朱正伟继续提醒：“断开引线时要迅速果断，动作不要拖泥带水。”董健按照标准化流程一步步操作完成作业。

40分钟后，张新钢再次绑扎导线，动作连贯规范；胡少杰也完成了带电断、接引下线作业。经现场师傅们评定认可，作业符合标准要求，众人清理现场工具准备离场。张新钢抹了把汗说：“以前总觉得这些活儿简单，真上手干了才知道，里面藏着这么多门道。”

以核心业务深度融合为目标，国网枣阳市供电公司要求全力推进人才培养与技能提升：推行“老带新、传帮带”机制，老师傅带新进青年员工历练实操技能，鼓励青年员工学习新设备、应用新型工具，加快一岗多能复合型人才培育，为公司持续深化核心业务自主实施奠定了坚实人才基础。

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记者：孙修廷 毕学谦丨通讯员：张新钢

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