6月27日，襄阳伺服技术产业园内的联杰机电股份有限公司一片繁忙：今年厂区面积扩大了一倍，员工人数翻了一番，产品更远销70多个国家。然而，公司创始人吕肖晗却说：“公司最大的收获不是赚了多少钱、拓展了多少个国家，而是能招到像杨冬冬这样的人才种子。”

    明明专业不对口，却拿着自制的“贪吃蛇”游戏Demo来应聘；靠着不断自学，最终成长为亲手设计“铁路测量神器”的工程师——这位90后小伙身上发生了什么样的故事？

    杨冬冬在大学学的是机械设计制造及其自动化专业。但与研究大型机械相比，他逐渐对电子信息工程专业里的“单片机”产生了浓厚兴趣。“这并非完成某一个逻辑功能的芯片，而是把一个计算机系统集成到一个芯片上，相当于一个微型的计算机，”他解释说，“输入指令就能让机器‘动’起来的感觉让我着迷。”

    襄阳人社部门每年春秋两季组织校招，杨冬冬与联杰机电的初遇便源于此。起初因专业问题吃了闭门羹，但他没有放弃，而是转身买来了开发板，将课余时间几乎都投入到自学中。几个月后，他做出了一个可以运行的“贪吃蛇”游戏Demo。

   当他带着这个“敲门砖”再次来到联杰机电的招聘展位时，招聘负责人当即认可了他的潜力和自学能力。“下周来技术部报到！”这句话，开启了他的跨界之旅。

    职场不同于学校，没有人能系统地手把手教学。杨冬冬的办法是“默默观察，主动学习”。看到前辈执行任务中运用的技术，即使与他当下工作无关，他也会自行摸索：需要电路仿真就学Saber，需要用Python做数据处理就啃文档……机会青睐有准备的人。当硬件工程师离职时，从未独立负责过PCB设计的杨冬冬已储备了足够技能接手工作，这种能力令领导刮目相看。

    2024年，广州铁路局提出需求：能否改变靠工人肩扛L型道尺（测量工具）在高温下辛苦作业、且误差较大的轨道测量方式？作为主力攻关成员，杨冬冬全力投入研发。连续的调试、修改、失败、再尝试成了家常便饭。最终，团队通过优化算法（特别是双轴角度补偿算法消除支架晃动影响）得出了精确的空间坐标，克服了传统工具仅靠人工“度量”带来的误差问题。这款“二维激光测距仪”不仅将测量精度大幅提高到±5毫米，数据还能直接导入施工设备，显著提升了作业效率，改善了工人的劳动条件。

   回顾这五年，从为通过面试而自学单片机的大学生，到能独立研发解决行业痛点的技术骨干，驱动杨冬冬不断学习突破的动力是什么？他坦言：“最开始是为了自娱自乐，但现在，看到自己做的设备能在工地上真实地解决问题，减轻工友的负担，这种被市场认可的价值感完全不同。这让我觉得学有所用。”

   对于未来规划，杨冬冬的目标与公司一致：“一起成长，成为世界知名的铁路设备供应商。”这份信心源自何处？他说：“公司每年都在进步，目标清晰可见。从20人到70人，产品进入70多个国家……这些都是实实在在的发展。”这位出于兴趣制作“贪吃蛇”的年轻技术人才，正稳健地走在推动中国制造业升级的道路上。

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记者：徐勇 | 通讯员：王斌

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