近日，记者从市医保局获悉，今年以来，该局锚定锻造一支“争荣誉、重责任、讲标准、懂协作、守纪律”的青年医保铁军目标，深入实施“青苗行动”，以年轻干部素质跃升推动全体干部队伍素质整体提升，助力全市医保事业高质量发展。

开展凝心铸魂行动、强基提能行动，强化政治历练、思想淬炼。将26名优秀年轻干部纳入计划，重点跟踪培养，使之成为政治过硬、作风过硬、能力过硬、口碑过硬的主力部队。举办医保基金监管、医保业务经办等专题培训班5期，覆盖400余人次；市县联动开展医保大讲堂活动12期，覆盖500余人次。年轻干部轮流上讲台，以讲促学、以学促干，业务本领显著提升。

开展弘扬“四下基层”优良传统行动，建立年轻干部下基层蹲点调研常态化机制，强化宗旨意识，回应群众关切。面对面收集基层干部群众所思所盼和意见建议100余条，制定问题清单、对策清单、结果清单“三张清单”，把调查研究成果转化为实实在在的民生改善成果。

开展破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题专项行动、“清廉机关”建设行动，让“重品行重实干重实绩、想干事能干事干成事”蔚然成风。围绕纠治医保领域群众身边不正之风和腐败问题，开展医保基金突出问题专项整治，向欺诈骗保等违法违规行为“亮剑”。

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记者：吴芳

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