在5月28日举行的新闻发布会上，市总工会党组成员、副主席孙俊峰称，今年3月，市总工会与市人社局联合印发《关于实施促进产业工人职业发展“三大行动”助力汉江流域技能人才高地建设的方案》，市总工会将全力落实“三大行动”，切实提升产业工人技能素质。

实施技能素质提升行动，夯实产业发展基础支撑。在技能素质提升试点工作的基础上，自2025年起，全市范围内全面推进产业工人技能素质提升行动，健全完善制度化常态化工作机制，推动我市加快建设适应新经济发展要求的高素质产业工人队伍。

实施襄阳工匠培育行动，形成推进产业发展的工匠人才矩阵。对接“大国工匠”培育工程、省级工匠培育行动，开展市级工匠培育，并推动重点产业（行业）、重点企业和县级地方开展各层级工匠培育工作，形成以大国工匠引领、省级工匠示范、全市各层级工匠不断涌现，梯次培育的“工匠人才雁阵”格局。市总工会投入资源和力量，从2025年起，每两年为一期培育30名“襄阳工匠”。

实施“劳模工匠助企行”行动，为中小微企业发展助力赋能。以发挥劳模工匠等高技能人才技术优势和专业特长、推进技术技能转化、拓展劳模工匠职业发展空间为导向，以助力专精特新中小微企业高质量发展，推动传统产业转型升级和培育壮大新兴产业、未来产业为目标，组建具有本地本产业特色的劳模工匠队伍，务实开展助企服务。2025年起，市总工会本级组织20人劳模工匠进企业，各县（市、区）、开发区总工会组织5-10人劳模工匠进企业，形成全市百人助企行服务团队。

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记者：吴芳丨通讯员：张鑫

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