一千八百年前，刘备三顾茅庐在襄阳古隆中镌刻下中国礼贤文化的经典名篇。而今，一场面向全国学子的“体验式人才游”正让历史文脉与当代智慧在此交相辉映。当“襄遇星辰”产城融合路线串联起“智造新城”图景，当“东风入唐宴”以沉浸式叙事唤醒文化IP，这座千年古城正将“三顾茅庐”的诚意转化为“引凤长栖”的生态引力，让“求贤若渴”的精神血脉在产业转型中焕发新生。

一座城市的竞争力，本质上是人才与生态的较量，襄阳的人才招引工作正从“政策留人”到“价值共生”不断延伸。当传统招聘还在“广撒网”时，襄阳推出“岗前画像”机制，通过大数据分析，将岗位需求拆解为人才特质标签，实现供需精准对接，通过“面签一体”，即选即录快抢人才。

更具前瞻性的是，这座城市正将“产才融合”写入发展基因：建立“院士专家企业行”襄阳本地服务企业专家信息库，打造企业“人才引入—技术攻关—成果转化—产业化”全链条专家服务平台；创新推广应用“专家科技研发转化综合保险”“创新积分贷”等支持人才“双创”的金融产品，完善风险补偿和投融资跟进机制，助力更多科技成果从“实验室”走向“生产线”，从而实现“用产业成就人、以人升级产业”的共生逻辑。

留住人心的，还有那些浸润于细节的诚意。从“人才地图”实现高端智力精准落子，到“襄才卡”集成48项民生服务将补贴周期从年缩短至月；从破除职称评审壁垒的绿色通道，到覆盖子女教育、医疗健康的保障体系，这些看似零散的“关键小事”，恰如阳光、雨露与沃土，共同培育出政策牵引、市场滋养、文化浸润“三位一体”的人才生态。

当青年才俊漫步古城墙触摸历史肌理，在产业园区见证“智造”变革，于汉江之滨感受市井温情，北上广深不再是唯一选择。这座把“三顾精神”转化为制度创新的城市，正以持续进化的生态引力，吸引更多的青年才俊书写新时代的“隆中对”。

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记者：徐勇

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