4月1日，记者从市政府办了解到，我市发布《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》（简称《意见》），明确通过六大板块19项具体举措，加快构建现代化人力资源服务体系，力争形成全链条、多层次、专业化的人力资源服务生态圈，为襄阳经济社会发展提供强有力的人才支撑。《意见》自2025年4月25日起施行，有效期两年。

《意见》提出从“引、育、强”三方面发力市场主体：

——加大知名人力资源服务机构引进。对中国企业联合会、中国企业家协会发布的中国500强企业和中国服务业500强企业中的人力资源服务机构在我市设立总部、区域总部、结算或运营中心的，注册独立法人机构并正常运营满一年，分别给予100万元、80万元、50万元落户奖励。

——强化本土人力资源骨干企业培育。培育一批聚焦主业、专注专业、成长性好、创新性强的专精特新人力资源服务企业，推动技术、资金、人才、数据等要素向创新企业集聚。

——支持人力资源服务机构做大做强。对首次新增入库纳统的规模以上人力资源服务业企业，给予15万元一次性补贴；对新认定为省级人力资源服务业领军企业且入库纳统的，给予20万元一次性补贴；对新认定为省级人力资源服务业领军人才且所在企业入库纳统的，给予5万元一次性补贴。

《意见》提出，支持湖北襄阳人力资源服务产业园创建国家级人力资源服务产业园，对入驻湖北襄阳人力资源服务产业园的人力资源服务机构，按其经营规模、业态等情况，提供50至300平方米的办公场所，按照前三年全免后两年减半的方式给予场租、物业、水电等补贴。

支持有条件的县（市、区）、开发区加强人力资源开发和利用，建设功能互补、多极联动的特色人力资源服务产业园，对新认定的省级、市级人力资源服务产业园，分别给予100万元、50万元一次性建园补贴。

对个人自主创办人力资源服务企业的，根据具体条件可申请最高不超过30万元的创业担保贷款；合伙或组织起来共同创办人力资源服务企业，根据符合条件的合伙（组织）创业人数、经营项目、还款能力、信用状况等，可申请最高200万元的创业担保贷款。

《意见》鼓励人力资源服务机构领办、创办特色劳务品牌，对认定为省级劳务品牌领军企业的给予30万元一次性奖励。支持人力资源服务机构为企业送工，对全市经营性人力资源服务机构年度内组织50人以上首次到“6+2”产业链重点企业就业，并签订一年以上劳动合同

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记者：朱科

编辑：董子川丨校对：吴芳

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