今年以来，市总工会积极搭建女职工创新人才培育平台，探索建立女职工创新工作室，旨在激发女职工的劳动热情和创新活力，为襄阳的高质量发展注入新动力。

12月1日，在湖北交投襄阳运营公司的女职工创新工作室，一群年轻的女职工正在学习掐丝珐琅画的制作技艺。她们在传统工艺的基础上融入现代创新元素，开发出车载香薰、耳环、胸针等新产品，并成功接到了多个订单。该公司自2018年起打造的“紫薇花”女性成长基地，以非遗手工为培训课程，为女职工提供了实现自我价值的新舞台。

与此同时，中国移动襄阳分公司的女职工也在创新工作室中展现出了非凡的技能。省劳动模范、荆楚工匠郭雅婷带领女职工们实操光缆熔接技术，她们在光缆维修等方面的技能毫不逊色于男职工。

“我们团队一起攻克技术难题，通过技能比武、科技创新提升自己的业务素养及综合能力，更好地服务客户。同时也推动政务安全城市等服务更加数字化、便捷化。”郭雅婷说。

为进一步提升女职工的技能水平，省总工会今年3月发布了“2024年湖北工会服务女职工十件实事”，其中包括打造“数智木兰”技能提升工程，构建女职工数字技能培训体系。市总工会积极响应，以女职工创新工作室建设为抓手，推进数智木兰技能提升工程，孵化了一批杰出代表和创新成果。

“通过建设一批女职工数字创新工作室，孵化一批杰出代表，形成一批创新成果，推进‘数智木兰’技能提升工程，引领全市女职工在创新创造成果转化、人才培养等方面赋能增效，在各自岗位上展现新担当体现新作为，为发展新质生产力推动襄阳高质量发展贡献智慧和力量。”市总工会女职工部部长郑合云说。

目前，襄阳市的女职工创新工作室已成为女职工提升技能、展示才华的重要平台。未来，市总工会将继续加大力度，推动更多女职工参与到创新创造中来，共同撑起襄阳高质量发展的“半边天”。

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记者：董子川 | 通讯员：黄瑜 冯思荟

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