今年以来,襄城区委社会工作部(区委两新工委)积极探索加强新兴领域党的建设有效途径,以“强化党建引领、擦亮襄阳名片”的党建理念,引导网约车司机群体文明驾驶、优质服务、参与社会治理。
强基础、固根本,党建引领全覆盖。顺道公司共有党员12名,区委两新工委通过选派党建指导员。在网约车领域实现党的组织和党的工作全覆盖。建立“红色之家”,按照行业主管部门“六有”要求,做到阵地建设标准化,党内生活制度化,即有规范的党旗;有“三会一课”制度;有党支部组织生活制度;有书柜报刊架;有党务公开栏;有爱心座椅、空调、饮水机、微波炉、充电器等设施。为网约车司机提供了“歇脚地”和“加油站”,增强了他们的归属感、认同感和幸福感。
建机制、保长效,常态管理促提升。通过电话、微信群、书记见面日等渠道,建立“诉求直通”渠道,解决网约车司机“急难愁盼”问题,把党组织的温暖送到司机们的心坎上。公司党支部每年开展“夏送清凉、冬送温暖”活动;向困难司机送去慰问物资;每年对当年参加高考、成绩优异的司机子女给予奖学金奖励,为困难的司机子女发放金秋助学金,近年来,共发放奖学金和助学金4万多元。
树标杆、立典型,示范带动显成效。开展“亮承诺、亮身份、比业绩、比作风、比服务”“我为党旗争光彩、争创最美驾驶员”等活动。成立“党员司机先锋队”,激发红色“新”能量,打造“红旗”方向盘,车队无偿提供助老、助残、送考等专项出行服务,帮扶困难群众30余次,爱心送考10余次;为留守儿童捐赠书包等学习用品,共计7000余元,以此带动广大驾驶员爱岗敬业,诚信经营,文明服务。党员司机在节假日主动承担火车站、机场等运输保障任务,网约车司机每年归还乘客钱物达30多起。
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记者:程军 | 通讯员:丁凤 李磊
编辑:苏功萍 实习生:卢青青 黄荣彪 | 校对:刘斌贝
责编:郑海 | 审核:周嘉宾
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