云上襄阳网络信息技术有限公司是襄阳广播电视台全资新媒体子公司，运营襄阳市委、市政府官方移动政务发布平台《汉水襄阳》APP，汉水襄阳微信公众号、视频号，汉水襄阳抖音号等。截至目前，《汉水襄阳》APP用户数已经达到110万+，汉水襄阳微信公众号粉丝量超过120万+。

为广泛吸纳人才，增强襄阳广播电视台台属公司发展活力，现面向社会公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位、职责及要求

（一）平面设计岗位  1人

1.岗位职责：

（1）负责日常工作中的宣传策划设计、网页设计、H5产品设计及基础的互动制作等；

（2）协助其他部门人员完成设计方面的工作；

（3）需独立完成周期短的设计项目；

（4）擅长沟通，有责任心，保证各类平面设计的质量及其时间把控。

2.岗位要求：

（1）年龄35岁周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；

（2）大学本科（学士）及以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业；

（3）有扎实美术功底，良好的艺术修养，有在品牌公司或大型广告公司工作经验者优先；

（4）熟练操作Corldraw、Photoshop、AI等相关软件；

（5）主动性高，善于沟通，耐心细致，有一定的抗压能力，能准确表达设计思路，能够正确把握项目设计方向和出品质量，有独立完成产品设计能力；

（6）根据内容进行文字编排、色彩搭配、图文设计、图案手绘的创意及版式设计；

（7）工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。

（二）主持人（女）岗位 1人

1.岗位职责：

（1）负责日常工作中的网络直播、外景主持、配音、短视频策划；

（2）协助其他部门人员完成部分新媒体编辑工作。

2.岗位要求：

（1）年龄30周岁及以下；

（2）大学本科（学士）及以上学历，持有普通话二级乙等以上证书，特别优秀者可适当放宽；

（3）思维敏捷，语言表达能力强，有独特的声音形象标志，有一定的文案写作能力，能够胜任网络直播、外景主持等工作；

（4）有独立策划和创新创意能力，有主持经验和宣传包装制作及短视频制作经验；有敏锐的网络热点捕捉能力，采集整合资料能力强，熟悉主流内容平台（双微、抖音、小红书等）内容编辑、直播带货经验者优先；

（5）身体健康、形象气质好、上镜效果佳，能适应主持人工作岗位的要求，服从单位工作安排。

（三）直播电商运营岗位 1人

1.岗位职责：

（1）负责抖音、快手、视频号等直播渠道规划，直播内容策划，跟进直播过程，保证直播效果落地；

（2）参与直播的商品选品，策划各平台帐号视频内容、负责直播营销活动制定；

（3）从直播间定位、主播人设、商品脚本、直播内容、粉丝画像五个角度追踪直播的整体效果，制定提升粉丝量、活跃度、黏度以及转化率的直播方案；

（4）能对主播进行产品知识和直播技巧培训，直播中能关注时段数据、评论及反馈，并能即时做出调整，及时跟进主播的排班计划；

（5）熟悉抖音、快手、视频号等平台的规则玩法，能进行直播资源整合，为直播间争取更大程度曝光；

（6）直播后收集分析直播相关数据，收集主播的想法与各部门的建议，能做多向沟通，并及时组织复盘并输出反馈建议；

（7）管理直播团队，带领团队孵化垂直达人主播，完成业绩目标；

（8）完成上级领导交办的其他任务。

2.岗位要求：

（1）年龄35岁周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；

（2）大学本科（学士）以上学历；

（3）2年以上抖音、快手、视频号等平台直播电商相关工作经验；

（3）具有从0到1组建团队且有成功经验，有MCN机构、网红直播公司及相关主播资源者优先；

（4）自信、开朗、有活力，对直播电商行业有较强的兴趣与热情；

（5）具有较强的运营能力、协作能力，认真负责，抗压能力强；

（6）拥有基本的审美能力，擅长餐饮、休闲、娱乐者优先。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具备良好的职业道德；

3、遵纪守法，品行端正；

4、具备岗位所需专业知识和业务能力；

5、适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6、具备岗位所必需的其他条件。

7、符合招聘岗位所需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.在校期间受到院系以上处分的；

4.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

5.现役军人；

6.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及时间安排          

（一）发布公告

在汉水襄阳客户端发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2023年4月10日—2023年4月16日18：00。

2.报名方式：符合招聘条件的人员通过下载“汉水襄阳”手机客户端进行网络报名。

3.报名要求：应聘人员应仔细阅读招聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容虚假，骗取考试资格的，在任一环节一经查实，取消报考应聘资格。

4.报名需提交的资料：

（1）报名表1份(样表附后)；

（2）身份证、毕业证、学位证、学信网学历证明原件及复印件各1份，以上资料在报名截止时间前扫描并打包发送至邮箱ysxyxyrtv@163.com，原件及复印件在考试前提供；

（3）本人近期免冠1寸彩色照片。

（三）资格审查

自公告发布之日起，由云上襄阳网络信息技术有限公司招聘工作专班，根据招聘条件同步对考试资格进行初步审查，并及时告知考试资格初步审查结果。考试前（考试当天进行测试前）进行考试资格复审，要求携带身份证、毕业证、学位证、学信网学历证明原件及复印件各1份。

（四）测试

1.测试内容

测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。

2.测试方式

测试以面试和实操的方式进行，面试以专业知识测试为主，实操以实际操作能力测试为主，分别占总成绩的40%和60%。

3.测试时间

测试时间待定，待具体时间确定后，另行通知。

4.测试比例及要求

各岗位开考比例一般应达到1：3。因岗位特殊，人才紧缺和工作需要，开考比例可适当降低。

考试按面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划数与实操人数1:3的比例，确定进入实操环节人员，进入实操环节人员的面试成绩不得低于60分。实操人员数未达到比例的，其面试成绩必须达到70分及以上，方可进入实操环节。面试只有1人参加的，其面试成绩必须达到75分及以上，否则不得进入实操环节、不得聘用。

考试按面试、实操成绩和权重（面试权重40%，实操权重60%）计算后，按总成绩从高分到低分排序，总成绩必须达到60分，否则不得聘用。总成绩相同的，按实操成绩从高到低排序。

（五） 体检、考察

根据考生总成绩，从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。考生的总成绩必须达到60分及以上，否则不得聘用，只有1人参加的，其面试成绩必须达到75分及以上，否则不得聘用。

由云上襄阳网络信息技术有限公司组织考核对象到县以上综合医院进行体检，标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)等文件执行。费用自理。

拟入职人员政审、档案审查工作由云上襄阳网络信息技术有限公司招聘工作专班按照有关规定进行。

因考生放弃体检、考察或体检、考察不合格不予聘用的，云上襄阳网络信息技术有限公司可递补考生进行体检或考察。

（六）确定拟聘用人选

根据测试总成绩、体检及考察结果，确定云上襄阳网络信息技术有限公司拟聘用人选。

（七）公示

云上襄阳网络信息技术有限公司拟聘用人选在本公告发布范围内向社会公示，公示时间为7个工作日。

（八）聘用

公示结束后，由云上襄阳网络信息技术有限公司与拟聘用人员签订聘用合同。

四、报名咨询及联系方式          

联系人：金老师

联系电话：0710-3564219

附：《云上襄阳网络信息技术有限公司招聘人员报名登记表》

云上襄阳网络信息技术有限公司

2023年4月10日