本期主题：优化营商环境

上线单位：襄阳市人社局

上线嘉宾：襄阳市人社局二级调研员 宋明志

12月7日，市人社局相关负责人上线《党风政风热线》节目，就前期市民关注的工伤认定、特殊工种、讨薪等问题进行了现场受理。

市民李先生是我市原内燃机配件厂的职工，从入厂开始，就一直在铸造车间工作，由于这一岗位属于特殊工种，因此，李先生可以享受55岁提前退休的待遇。今年七月，李先生年满55周岁了，但从五月份到现在，他的提前退休手续提交了四次都没有通过。

据了解，李先生于1988年进入内燃机厂铸造车间工作，但当时是临时工的身份，直到1995年1月才通过招工手续成为一名正式职工，单位开始为他缴纳社保，直到2004年4月。眼看着自己在特殊工种岗位上工作的实际年限，远远超过了提前退休规定的年限，但因为单位改制等原因，不能享受到提前退休的待遇，李先生应该怎么办呢？

节目连线了市人社局养老科一级主任科员温延伟。他解释说，李师傅可以提交资料来证明，自己在1988年至1995年之间，在铸造岗位上确实存在事实工作。

温延伟补充，政策规定，不论是当时工厂的花名册、发放的保健费单、工资发放表、劳保用品领用单、体检表等原始资料，上面必须记载劳动者的“工种名称”，这样才可以作为审核特殊工种的认定条件，单纯的工资表或保健费表，不能证明劳动岗位的工种名称，不能作为认定条件。

市民王先生的妻子在樊城区万州大道一家工厂上班，今年六月，她在骑电动车上班途中发生无责任方的交通事故，受伤昏迷，由于没有和单位签订劳动合同，无法申请工伤赔付。节目中，市人社局工伤科科长张玉表示，劳动者申请工伤最重要的前提，就是劳动关系的确认。

杨先生在工地做吊车工四个多月，被拖欠工资，向劳动监察部门反映后，却收到＂不予立案＂的答复。市人社局表示，节目之后将与投诉人取得联系，进一步调查处理。

内容来源：襄阳综合广播

记者：姚霖婕

编辑：王晓｜审核：蔡彦燕