近日，中共谷城县委谷文[2020]4号“中共谷城县委关于2019年度党建工作考评情况的通报”中通报，谷城县发改局被评为“2019年度党建工作优胜单位”。

2019年，谷城县发改局党组立足“小支部”带动“大机关”，精准发力持续用劲抓基层、打基础，真金白银投入，让大家眼前一亮，本部门工作取得全面进步、全面过硬。

关键词“强能” 培养抓建基层“明白人”

单位全面建设呈明显进步态势。进步靠什么？大家都有共识的深切感受：基层党支部功能作用发挥的好，带动了发改部门全面建设面貌焕然一新。黄康国家粮库支部书记卢耀明深有感触地说：“从刚开始的力不从心，到后来的按规抓建，再到现在的全面建设上台阶，得益于局党组对我们的‘强筋补钙’。”

“火车跑得快，全靠车头带”。机构改革调整后，局党组班子成员分头与所属基层党支部成员集体谈话，最后得出相似的结论：部分基层党支部成员虽然阅历丰富、学历较高，但对工作的中心和重心不明确，抓基层党务和业务工作缺方法少路子，能力参差不齐。

局机关党委结合实际，为切实提高基层党支部的抓建能力，及时向局党组提出意见建议，对部分基层党支部进行换届改选，配齐配强班子，组织基层支部班子成员进行党务和业务知识培训。

在交流发言环节中，各支部班子成员上台“揭短亮丑”，通过抽丝剥茧，解剖麻雀，为大家理出头绪，画好工作“路线图”，补齐能力短板，梳理汇总出抓基层党务实用方法10余条，业务知识常识60问。让基层党支部成员牢记常用的、备好管用的、勤学修订的，确保遇到问题对照方法就能快速查找依据，熟知标准要求，练好“坐下来能写，站起来能讲，冲上去能干”的过硬本领。

关键词“明责”  常念依规抓建“紧箍咒”

“如果责任分工时‘大呼隆’，工作推进中‘踢皮球’，必然出现人人都负责、人人不尽责、人人不担责的问题。”局党组成员与党员谈心了解到。

“党支部强不强，要看领头羊”。年初，局党组书记亲力亲为抓党建，切实担负起统筹谋划、推动落实、兜底解难、以上率下之责，做到重大课题亲自研究、重难点问题亲自解决、重要工作亲自调度、关键环节亲自督导、联系包保亲自示范。

局机关党委细化党支部议事规则和党员考评细则，制定运行规范，抓实第一责任，有效提高工作效率。要求局所属党支部，列出“问责清单”，明确责任，落实好党员考评、民主议事、民主生活等党内制度，设立意见箱畅通民主渠道，防止支部权力失控，行为失范。

局党组在全局上下树立“让吃苦者吃香、让实干者实惠、让有为者有位”的鲜明导向，让大家在具体工作落实中见到了真章儿。

“按规矩来，平时爱钻空子、讲条件的个别同志没有了，个个是工作上忙得‘晕头转向’，发生问题也不是相互扯皮、推卸责任，而是相互配合、出色完成。”12月机关支部主题党日活动年轻党员汪宇宙体会感言谈到。

关键词“担当” 力夺双赢添加“内动力”

3月30日，谷城县启动2020年一季度重大项目“三集中”活动上，27个项目集中开竣工和签约，总投资达149.88亿元，实现重点项目建设“开门红”。

在活动现场，县发改局党组书记肖世文说：“面对疫情，我们扛起使命，贯彻好习总书记系列重要讲话精神和省市县委决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，力夺双赢添加“内动力”。

慎终如始抓防控。局所属党支部坚持常态化推进疫情防控工作，实行党员干部下沉一线，重点部位专班蹲守，基层单元精密智控，做好高效联控、暖心服务两篇文章，确保防控全覆盖、无死角，慎终如始抓好疫情防控工作，筑牢“第一线”。

主动有为抢复工。挑选责任心强、业务精的优秀党员同志组建成“红色服务队”，深入到园区、企业结对开展工作。按照一企一策一帮的标准，结合出台的新政策、重点支持的新项目、新领域、申报项目建设的基本程序及要件等4个方面，针对企业的优惠政策、项目申报的方向和程序，及时出台《谷城县投资项目申报服务指南》，解决企业“无头绪”“没方向”的难题，从政策落地导向上，为企业找方向、明思路。目前，谷城县已复工百余家，复工率达100%。其中省市重点项目均已完成“投资在线联审平台”调度。

善担当谋划长远。年初，我们会同相关部门，重点围绕政府投资项目，认真分析经济形势，研判经济政策，谋划重点项目，制定项目建设路线图。同时，抢抓疫情期间国家政策性资金扶持投向，并纳入计划申报中央预算内项目，用实际行动走在前、作示范、答高分，坚定扛起高质量发展谷城的发改担当。

通讯员：沈丹

编辑：刘澄芮

审核：彭梦迪