牢记为人民服务宗旨，做新时代健康卫士

7月22日上午，襄阳市中心医院举行2019年新进员工岗前培训开班仪式，院领导班子全体成员、各职能科室负责人以及300多名新职工参加了此次开班仪式。开班仪式由纪委书记郑伏玲主持。

院长何小明以“为人民服务”为主题，饱含深情地对新员工寄予希望和重托。对于医护人员应该如何为人民服务，他提出了六个关键词：

一是同情。“医者父母心”，医护人员要多换位思考，多站在患者的角度，体会患者的心情。

二是尊重。要把患者放在和自己同等的位置上，尊重患者的知情权，尊重患者的隐私。

三是责任。医务工作者要把救死扶伤时刻牢记在心，时刻关心病人的病情，不断学习，提高自己的医术，用最短的时间、最优的办法、最小的代价治疗患者。

四是学习。要树立终身学习的观念，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习专业知识及法律法规，学习与病人沟通的技巧。要用心思考，及时总结经验，将学习与实践相结合，学以致用，学以致知。

五是团队。医院的发展离不开医护、后勤、行政科室员工的共同努力，员工之间要互帮、互助、互敬、互爱，团结一致向前看，形成一种包容的团队文化。

六是健康。健康不仅是身体上的健康，还包括心理上的健康和工作上的健康。要养成良好的生活习惯，保持健康的身体。要抵制不良风气的浸染，用积极向上的心态，保持心理上和工作上的健康。

何小明表示，医院在发展的同时，始终用心用情关爱职工，从细节入手，为职工提供安心的工作环境和合适的薪酬保障，从而增强职工的获得感和幸福感。他希望广大新员工努力奋斗，为医院和国家的美好明天贡献力量。

随后，党委书记毛春以《襄阳市中心医院的昨天、今天和明天》为题进行了授课。他首先向新职工们介绍了医院的“十七包棉花”精神，他说，今年是医院建院70周年，70年前，襄阳解放不久，百废待兴，条件极其艰难，医院的创始人当时办院经费只有17包棉花，他们克服困难，赶着牛车走了两个星期，用17包棉花从武汉换回药品和简陋的医疗器械开始了医院创业。70年来，一代又一代中心医院人克服困难、艰苦奋斗，创造了医院发展奇迹，上世纪90年代，襄阳市中心医院是地市级医院中最大的医院，享誉全省。“17包棉花精神”实质，就是艰苦奋斗，务实创新。