编者按：2019年7月9日，《襄阳日报》第二版刊发全国人大代表、尧治河村党委书记孙开林的署名文章《切实增强抓落实的能力和水平》，现全文转载，以飨读者。

切实增强抓落实的能力和水平

——全国人大代表 尧治河村党委书记 孙开林

近年来，一些长期关心尧治河建设和发展的朋友，总喜欢追问：尧治河的建设天天在变，尧治河的干部作风却始终如一，奥妙何在？我说就是三个字：抓落实！“绿水青山就是金山银山”的发展思想在尧治河落地生根、开花结果，需要久久为功，坚定不移抓落实。建设“中国山区幸福村”，千头万绪，任重道远，必须对症下药抓落实。

　　作为一个人口不足千人的小山村，尧治河能够把“三区融合”落到实处，从高寒山区极贫村变成全县首富村，是对照上级党委工作部署狠抓落实的结果。

　　抓落实，必须思想先行。首先必须坚守初心，一心为民，强化“认真+干净+落实=好干部”的思想，办实事、务实效、求实绩，始终牢记把老百姓的事儿做好做实的使命。其次要牢记职责使命，主动担当，把智慧和才干全部凝聚到改革发展上来，努力做到干事业一条心、抓工作一个调、谋发展一盘棋，把责任落实到位。最后就是持续解放思想，创新作为，在法律政策许可的前提下不断探索新思路、新办法、新措施，努力干出新成效。

　　抓落实，必须把握机遇。我们党员干部要及时有效地从形势和环境中洞察机遇，掌握主动权，善于在不利因素中发现有利因素，推动工作取得突破。敢于抢抓机遇，果断行动，但必须有得当的措施，避免因盲目蛮干而导致重大损失。善于运用机遇，结合实际，制定发展方略，真正把机遇转化为发展优势。

　　抓落实，必须改进方法。一要抓重点，重点抓好关系老百姓切身利益、影响经济发展等牵动全局的基础性、长远性、建设性工作，明确主攻方向，区别轻重缓急，带动经济社会全面发展。二要克难点，科学分析，找准症结，寻找对策，敢动真格、敢于碰硬，力求最快速度、最大力度攻克难题。三要聚焦点，围绕解决社会普遍关心、群众反映强烈、影响改革发展稳定的焦点问题抓落实，以实际成效取信于民，大力营造团结和谐稳定的发展环境。四要出亮点，创出特色，不断总结先进经验，以点带面，激发干部群众抓落实促发展的积极性和主动性。

　　抓落实，必须提升能力。路线确定以后，关键在干部；方向和目标定了以后，重点在落实。党员干部作为落实主体，一要提高谋划长远的能力，以对老百姓负责、对历史负责、对单位发展负责的态度，使各项决策和措施更具科学性、前瞻性和可操作性。二要提高破解发展难题的能力，遇到问题不推不躲，知难而上，积极探索，努力破解发展难题。三要提高驾驭复杂局面的能力，善于把握客观规律，增强工作的预见性和主动性，坚持依法办事、依程序办事，避免因处置不当使小问题酿成大麻烦，从而影响发展。四要提高做好老百姓工作的能力，加强党组织建设，努力为老百姓多办实事、好事，解决难事，关注闲事，弘扬好事，管住坏事，不断增强凝聚力。

　　抓落实，必须锤炼作风。全体党员干部要以发展为中心，不分职务大小，不分排名先后，主动扑下身子抓落实。勇担责任，不等不靠，遇事少讲事难办，多想怎么办，善于打破常规，创造性地开展工作。在30年的创业征程中，尧治河村的党员干部已经养成了“党员能吃苦、党员能吃亏、党员能奉献”的习惯。埋头苦干、任劳任怨，正成为尧治河党员干部的代名词。

　　抓落实，必须强化保障。完善体制和机制，加强组织领导，充分发挥“一把手”的作用，带出善抓落实的好班子，制定并实施强有力的督查、考核、激励、问责等措施，推动工作落实科学化、规范化、长效化。树立正确用人导向，坚持在生产一线发现干部、认识干部、培养干部、选拔干部，按德才兼备、以德为先的标准，重用那些想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部，为发展提供人才保障。注重优化环境，着力营造风清气正的干事环境。党员干部要把纪律约束作为基本规范和自觉要求，坚持做到自重、自省、自励、自警。

　　千想万想，没有落实就是空想；千忙万忙，没有落实就是瞎忙；千招万招，没有落实就是虚招；千条万条，没有落实就是“白条”。尧治河的今天来之不易，所以我们每一个党员干部都要倍加珍惜，时时处处用行动告诉群众：向我学习抓落实，向我看齐抓落实。