记者近日从市人社部门获悉，今年市人社局围绕社保费按季缴纳、减税降费和产教联合培训，进一步为企业释放政策红利。

根据《关于落实我市中小制造企业社保费按季征收的实施意见》，目前可为全市260户正常参保企业每月缓解压力共3470万元。同时企业在6个月期限内且于当年11月30号前到期的银行承兑汇票可用于缴纳社保费。为避免因为企业造成参保职工损失，市人社局对办理退休、社保关系转移、待遇享受时，因单位欠费无法办理的参保职工单独打印补缴单据缴费，对参保企业变更职工医保、生育、工伤三个险种待遇判断条件，将原本“累计欠费超过3个月，不能正常享受待遇”变更为“累计欠费超过6个月，不能享受待遇”。

据了解，从今年五月一号起单位养老保险缴费比例全部按照16%执行，仅5、6两个月市人社局为市本级企业减轻养老保险缴费负担4000万元。通过积极落实“社保补贴”“援企稳岗补贴”等政策，预计全年提供“社保补贴”2亿元，“援企稳岗补贴”1.5亿元。

在培训提能方面，上半年，全市共有参训企业48家，共举办培训班14个，培训人数达到787人，通过将老师送入企业车间，把企业工程技术人员请到学校以及在企业办班等多种形式，进一步缓解了企业用工难题，降低了企业用工成本。

全媒体记者：张晋 王亚雯

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