在对标一流中推动高质量发展——襄阳市中心医院首批行政管理干部赴武汉同济医院进修

3月19日,由党委书记毛春同志带队,襄阳市中心医院2019年首批6名行政管理干部来到华中科技大学同济医学院附属同济医院(以下简称武汉同济医院)进行为期一周的行政管理能力进修。同济医院党委副书记廖家智及相关职能部门负责人出席了欢迎仪式。

武汉同济医院是一所学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力强大、管理方法科学的创新型现代化医院,其综合实力始终居国内医院前列,多年来,一直是襄阳市中心医院学习的榜样。2019年以来,为落实市委“担当年”及医院“标准化建设年”各项要求,提升中层管理干部执行力,襄阳市中心医院制定了分期分批组织管理干部赴高水平医院进行短期进修的工作计划,武汉同济医院成为首选。此次进修内容包括质量控制、教学管理、DRGs、信息管理、党建等方面,学员们的学习热情很高,信息管理处副主任黄春蓉为了参加学习,把6个月大的孩子一起带到了武汉。

毛春指出,落实市委“担当年”及医院“标准化建设年”各项要求,重在管理干部,难在自我革命,贵在勇于担当。他要求大家对标一流,努力完善提升,通过学习成长推动医院高质量发展。

通讯员:王传江

编辑:姚喻 / 校对:周杰

责编:周群 / 审核:曾雄飞

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