近日，从市人社局获悉，市人社部门自2018年11月开展治欠保支“百日攻坚战”以来，充分发挥联合惩戒威力，为6013名农民工追回工资（劳务费）7839.57万元，实现了欠薪案件、涉案人数和突发事件“三下降”工作目标。

信用惩戒作为提高欠薪企业违规成本，防止违法犯罪的重要手段，是我市解决欠薪问题的“釜底抽薪”之策。2018年，市人社部门通过加强与发改、工商等主管部门的协同监管和信息共享，联合惩戒企业欠薪失信行为，全年公布835家诚信企业、29家失信企业、46起重大劳动保障违法行为,4家企业被列入欠薪“黑名单”。评定为失信等级和列入“黑名单”的企业，均被推送至全省社会信用信息服务平台、国家企业信用信息平台接受联合惩戒。同时，市人社部门通过完善执法和刑事司法衔接机制，持续加大对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击力度。仅今年1月份，有2家涉嫌拒不支付劳动报酬罪的企业被移送公安机关立案查处。

市劳动保障监察局工作人员表示，对具有较重失信行为的企业，各级行政机关及有关组织在经营、投融资、取得政府供应土地、进出口、出入境、注册新公司、工程招投标、政府采购、财政补贴、获得荣誉、安全许可、生产许可、资质审核、法定代表人从业任职资格等方面依法予以限制或禁止，让违法企业及个人“一处失信、处处受限”，切实保障了农民工合法权益。

编辑：彭梦迪