“针对今天调研中大家反映的困难，我们将立即督办有关部门落实，针对反映某职能部门不作为、慢作为的问题线索，我们将立即组成专班核查，10日内向你们反馈调查结果。”近日，襄城区纪委监委干部一行3人到尹集乡某招商引资企业走访调研，重点搜集党员干部涉企管理服务中的违纪违法问题线索。

这是该区纪委监委认真落实习近平总书记在民营企业座谈会上发表重要讲话和湖北省纪委监委《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》（以下简称“十二条”）规定精神的一个缩影。

今年以来，该区认真落实习总书记关于构建“亲清”政商关系的指示精神，在聚焦主业深入推进从严治党的同时，充分履行监督执纪问责职能，通过搭建行为规范、宣传调研、监督检查“三个平台”，运用政策落实、督促履责、畅通渠道“三个抓手”，着力解决全区项目建设和企业经营环境中存在的突出问题，为企业健康发展当好“清道夫”。

“推进项目建设是本职工作，他竟以‘辛苦费’为名向企业收取协调费，实在不该。”“在重点项目拉练督办会后看这个警示教育片，很有意义，让我明白跟企业打交道既要‘亲’又要‘清’。”……7月以来，该区纪委监委以“十进十建”活动为契机，在涉企职能部门中开展针对性的警示教育活动，选取“身边人”案例，精讲涉企管理服务工作相关条款规定，划清与企业交往中的纪律红线，筑牢廉政风险防线，杜绝“亲而不清”和“清而不亲”的现象。

为深入挖掘党员干部在涉企管理服务中的违纪违法问题线索，该区纪委监委建立与企业联系制度，主要负责人定期前往包保企业，通过调研座谈会、问题反馈单、督办反馈单“一会两单”机制，深入了解企业发展环境，搜集企业发展问题，对职能部门履职尽责情况进行再监督。对发现惠企政策落实搞变通、打折扣，服务企业不作为、慢作为，向企业吃拿卡要、索贿收贿等问题，坚决从严追究纪法责任。

与此同时，“十二条”出台后，该区纪委监委第一时间在襄城区政府网站、“心廉襄城”手机APP、“襄城新闻”微信公众号、政府大楼LED屏等主要平台转发，对全区公职人员及时警醒教育，结合“普纪小红车进工业园”“监委干部走基层”“十进十建进企业”等活动向企业人员广泛宣传，并督促各乡镇办在辖区企业特别是企业聚集地区，设立监督举报箱，开通举报电话，接受广大企业职工就党员干部在惠企政策落实不力、涉企管理服务玩忽职守、以权谋私等方面的信访举报。

据悉，今年以来，该区纪委监委受理涉企服务管理相关问题线索10余条，立案审查调查2件，约谈提醒1人。

“我们将整治和优化企业发展环境当做一项长期坚持的工作，通过‘立体式+无缝隙’教育，‘常态化+多维度’监督，‘多渠道+多方式’受理信访，‘挺纪在前’，切实为企业健康发展保驾护航。”该区纪委监委主要负责人表示。

通讯员：喻娥

编辑：王晓/审核：曾庆红