“你单位个别班子成员的主体责任清单与去年几乎没有变化，存在照抄照搬的情况”“服务大厅有工作人员在上班时间玩手机、网上购物、串岗聊天等违反工作纪律问题”……

不久前，襄城区纪委监委就明察暗访中发现的问题向区卫计局、区行政审批局等单位发去《督办函》，责令及时整改到位。

今年以来，襄城区聚焦决策部署落实形式化、表面化、口号化、履行监管责任不力、不担当不作为、工作纪律松弛、对群众反映强烈的问题整改不及时不到位等突出问题，采取明察暗访、随机检查、专项抽查、交叉检查、走访群众等方式，多渠道全方位精准发力，强势整治形式主义官僚主义。

部门联动交叉查

“你们单位学习《监察法》的方案怎么和区里的方案完全雷同？自选动作如何体现？”在检查过程中，检查组成员一针见血指出问题。为加大监督检查力度，该区组织各部门进行交叉检查，并加强与纪检监察部门的联系，及时反映报告检查工作开展情况、疑似问题线索等，持续营造对形式主义官僚主义等“四风”问题从严执纪监督的浓厚氛围。

走村入户暗访查

该区纪委精准对照重点整治清单，将形式主义官僚主义专项整治同扶贫领域腐败问题、扫黑除恶专项斗争等重点工作结合起来，采取走村入户核查线索、摸排情况等方式，与群众面对面，听实话、察实情、办实事，查找在精准扶贫工作中是否存在村干部弄虚作假、搞变通走过场，以及监督不严、工作不认真、责任追究不到位等问题线索。

即时反馈促整改

针对在监督检查中发现的问题及风险点，区纪委第一时间召开反馈督办会，对涉及问题的单位进行提醒谈话、发放《督办函》，要求及时整改到位。并对问题线索进行及时分流转办，一经查实，严肃追责问责。同时坚持曝光反面典型，对形式主义官僚主义的典型案例在“心廉襄城”通报曝光栏目进行通报批评，为全区党员干部敲响警钟。据了解，截至目前，该区共开展明查暗访20余次，发现并纠正问题18个，发出《督办函》9份，召开集中提醒谈话3次，坚决祛除形式主义官僚主义顽疾。

通讯员：余玮

编辑：王晓/审核：曾庆红