秋季是大学生毕业季，很多学子也面临着找工作。而今年秋季首场大型室外招聘会，本市的自贸区企业就受到学子们的青睐。

10月16日上午，“中国（湖北）自由贸易试验区襄阳片区企业用工专场招聘会”暨“2018年金秋招聘月高新区现场招聘会”在高新区天贸广场举办。

高新社保中心副主任许勇智告诉记者：进场招聘的企业共有508家，一共提供岗位五千多个，涉及到我们自贸区新能源汽车、机械加工、机电一体化，岗位有总经理助理、会计管理这些岗位。

这些企业提供了研发工程师、销售工程师、国际合作业务经理、国际采购、市场策划及执行等各类岗位。既有合资企业、国有企业，也有湖北新火炬、博亚精工、雅致新能源和骆驼集团等本市知名民企。而今年秋季首场大型室外招聘会之所以选择在自贸区，是因为本市自贸区发展势头动力十足。

薛女士所在的企业是自贸区内一家机械制造公司。公司搭乘“一带一路”快车，已经把产品销售到多个国家，此番他们招聘的岗位是外贸人才。

自贸区科技公司招聘负责人薛女士说：“主要是想招一些外贸的人才，主因为我们有一些外贸的业务，比如说波兰、俄罗斯这些国外的客户，我们需要开拓国外的市场。”

周芸所在公司也是自贸区内一家大型商易公司，公司除了在做本市业务外，他们也在筹谋走出去，寻求更大的发展空间，因此对有一定经验的高端人才，尤其是对“985”、“211”这类名校学子开出的工资待遇也是“优质优价”，来吸引人才。

周芸告诉记者：“我们需要招聘两百多个人员，是根据学历的高低来制定工资标准，学历越高，工资越高，希望能够吸引更多的人才来到我们这里。”

自贸区内的企业在智能制造、大数据等产业领域取得一定成绩。由于是自贸区的招聘会，不少学生都是冲着自贸区这块金字招牌前来，在这招聘会上，即便还是在校大学生，也慕名而来。李文强是湖南应用技术学院机械设计制造及其自动化专业的在校大学生，他和十几名同学这次来虽然不是来应聘的，但他们已经在未雨绸缪。

李文强说，在他们学校老师常提到襄阳自贸区发展如火如荼，这次来除了看看招牌企业需求外，也想实地考察下自贸区现状，由于自己“经验还不多”，未雨绸缪，为明年毕业做准备。

也有些学子“自知之明”觉得刚毕业，经验不足，对工资待遇要求也很实在。在襄阳技师学院学习汽修专业的贵州籍学生小杨，就很现实：“先看一下有没有适合自己的，找一份收入稳定的，能养活自己的，累计一点经验，到时候有足够的能力的话，再往上走一点。”

据了解，自贸区企业大多都有详细的薪酬标准，为鼓励高校毕业生到自贸区工作，实习生也是有薪酬的跟其他地方企业略有区别。

     在当天的招聘会上，求职进场人员达9000多人，达成就业意向2370人。

记者：王晖 通讯员：贾伟

编辑：胡俊卿 / 校对：卫润楠

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