据湖北省人力资源和社会保障厅官网显示，为进一步贯彻落实劳动保障法律法规，根据人社部统一部署，日前，湖北省人社厅决定从7月3日开始，在全省组织开展为期一个月的用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

检查对象重点是建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业以及劳务派遣单位。检查内容是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况，重点是建筑施工企业按月足额支付工资情况；用人单位遵守工时、休息、休假、高温津贴规定情况；禁止使用童工规定执行情况。此外还包括劳动合同签订情况、参加社会保险缴纳社会保险费情况、遵守劳务派遣规定情况等。

各地人社部门将集中力量开展检查。对重点行业、重点区域特别是在建工程项目及发生过劳动保障违法行为的用人单位逐一进行检查，发现问题，依法严肃处理。情节严重的，按照规定向社会公布。同时，将采用多种形式组织开展维护职工合法权益的宣传活动。专项检查期间，省人社厅将派出督查组对部分市州专项检查情况进行抽查。

发现拖欠、克扣工资，不支付加班费，未落实带薪休假、防暑降温、劳务派遣规定，使用童工等违法行为，可以向当地县级以上劳动保障监察机构投诉举报。以下是省本级和各地市劳动保障监察机构投诉举报电话：