环卫师傅在马路上工作时，被车辆撞伤，肇事车自然应该赔偿，可工作期间受伤，也属于工伤。眼下，有位环卫师傅就纳闷儿，肇事车主给她赔偿后，她住院期间的工资却没有了。

陈师傅在樊城第一环卫所工作，今年10月1号凌晨五点多，她在长征路上打扫卫生时，被一辆面包车撞伤。

陈师傅说：“我住了11天医院，之后又休息了15天，开了15天的请假条，10月27号去上的班。”

交警部门认定面包车车主全责，对方也买了全险，陈师傅请假的26天里，除去医药费，保险公司还赔付了她三千六百多元。可等到11月中旬，应该发10月份工资时，陈师傅却发现没有自己的工资。

陈师傅告诉记者：“第一环卫所说保险那边给我赔了，再领工资就是双份。”

陈师傅认为，自己在工作期间受伤，应该属于工伤，肇事车主对自己的赔偿和单位应该给自己的工伤待遇是两回事儿。而第一环卫所方面解释说，陈师傅今年49岁，跟单位签订有劳动合同，也交了社保，购买了团体意外险。他们也认可陈师傅受伤属于工伤，但不发放陈师傅十月份的工资，他们也有自己的考虑。

樊城区第一环卫所副所长夏继华表示：“因为她这次事件是车主全责，车主对陈光翠这次事故的营养费、工资，还有陪护费之类的进行了全额赔偿。我们单位是本着‘一事不二赔’的保险通则，对这次事情进行了处理。”

这位夏所长进一步解释说，环卫工人如果出现意外事故，若肇事者无力赔付，他们购买保险的保险公司会赔付环卫工人相应的损失。但是，陈师傅的医疗费、误工费等肇事方已经赔了，他们就不会再发资。

对于环卫所的这一观点，有律师表示，保险公司的赔付和单位给陈师傅发放工资，确实不应混为一谈。

律师范浩然表示，根据《工伤保险条例》的相关规定，陈女士在工作期间受到事故损害，需要暂停工作，接受工伤医疗，在这个期间她的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

听了律师的说法，樊城区第一环卫方面表示，会在12月发放工资时，按照26天的标准，为陈师傅补发10月的工资。

夏继华说，如果确实有相应的法律法规的明文规定，樊城区第一环卫所将会对陈师傅的诉求给予支持，并给予相应的赔偿。

全媒体记者：郭晶

编辑：刘澄芮  / 校对：杨振华

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