12年多的军旅生活，练就了杨爱国的军人血性。退伍15年来，他不忘党员的责任、不丢军人的本色，回到地方依然再现那认真、扎实和坚韧、坦诚的风采，同时也彰显部队“军地两用人才”战略的魅力。

杨爱国在表彰会上做交流发言

扬己之长 当地方建设的呐喊人 

从军12年，杨爱国在干好自己本职的同时，一直坚持笔耕不辍，经常为连队办板报、撰写新闻、起草文书，并有数百篇新闻变成铅字，为回到地方一展所长奠定了基础。

事有机缘。2003年秋，作为一名三级士官，马上面临转业的杨爱国，享受最后一次探亲假。期间，他抽空走进市民政局，了解地方安置政策与渠道。返回途经局办公室时，听到里面几个人正在商量问题，内容是从哪个角度宣传本局一负责人的先进事迹。大家争来争去，似乎也没讨论出个所以然。

出于好奇，杨爱国走进办公室旁听，后干脆也参与其中讨论。大家见他身着军装，也没把他当外人。在进一步了解主人公的事迹后，杨爱国凭借在部队从事写作的经验，大胆说出了自己的想法，并得到他们的一致默许。于是有人建议，就让杨爱国来完成这篇文章。一阵犹豫之后，他欣然接受了任务。经过一番补充采访，一篇2000字、题为《他心中，民最重》的人物通讯，当天就宣告完成。一周之后，民政局同志打电话告诉杨爱国，由他撰写的那篇稿件被《中国社会报》刊发，连标题都没改动。

也正是这篇稿子做媒，让杨爱国与民政工作结缘。转业时，他被分配到民政系统并借调至局机关工作。在后来的13年里，杨爱国继续积极撰写新闻，为地方的经济社会发展鼓与呼，多篇新闻在襄阳、湖北媒体刊载，并多次被襄阳日报、襄阳电台、中国社会报评为优秀（模范）通讯员，有稿件被评为“中国报纸行业协会好新闻二等奖”和“湖北省好新闻二等奖”。

情系党建 做干部群众的协理员

在局机关的13年中，杨爱国从事党务工作的时间超过一半。期间，他积极践行“三严三实”要求，不断探索和创新党务工作方式方法，为市民政部门党建工作做出了突出贡献，先后多次被授予全市优秀共产党员、全市民政工作先进个人荣誉称号。

杨爱国深知，作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，他十分注重知识的更新，不断加强对政治理论和民政政策的学习。在此基础上，他积极组织本系统加强政治理论学习，经常与支部书记们讨论学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

在7年的工作中，杨爱国协助局党组组织开展“大走访、大调研，为群众排忧解难”和“我的岗位无差错、我的工作请放心”等活动20余次，拟订、修改、起草各项党建、工作制度和计划、总结、经验材料等30多项，先后承担和负责完成科学发展观教育、五个基本建设、创先争优、党的群众路线教育、假如我是服务对象大讨论、党风廉政教育、政风行风评议、履职尽责、“两学一做”等大型活动，为全系统党建工作步入科学、规范、现代、信息化管理轨道打下了坚实的基础。因此，局党组连续三年被评为全市“基层党建工作先进单位”。

面对繁杂细碎的党务工作，杨爱国不烦不燥，始终如一地将自己的责任、热情、智慧，默默奉献于党务和民政工作。他工作起来不分份内份外，只要群众需要，他就会克服一切困难努力做到。星期天、节假日加班是常事，休息时间到单位处理公务更是司空见惯。因局机关人员少，他一人承担多人的工作量，联建共创、“三万”活动、创先争优、五强创示范等中心工作，他都出演关键角色。7年之中，杨爱国忙里偷闲，结合实际撰写了《宜城市民政局推进学习型党组织建设的实践与思考》《宜城市社会组织党建工作的实践与感悟》《宜城市民政局服务群众全天候》《真心真情真为民－－宜城市民政干部开展“大走访、大调研”活动纪实》等百余篇调研报告、理论文章和新闻通讯，并分别在《党建》《中国社会报》《湖北日报》《襄阳日报》等报刊登载。

优化服务 行从严管理的担当者   

2017年初，杨爱国告别13年的机关生活，出任市殡仪馆书记、馆长。由“管笔”到管人管事，角色的转换、权力的增大，杨爱国的责任与担当意识更加强盛。

上任之初，杨爱国组织人员，对馆内环境进行了全面的整理，房顶修缮，文化墙更新，停车棚新建等等，给人一种清新、轻松、愉悦的感觉。有领导对杨爱国说：小杨呀，有胆识、有魄力，你一来就全变了！

坚持正面引导，是杨爱国完善管理的主要方法之一。两年多来，他在与全市、民政系统重点工作“接轨”的同时，先后在馆内开展评选“服务明星”和“五不五要”“树立主人翁意识”活动，激励大家爱岗敬业，争先创优，自觉做到不让问题在自己身上发生，不让失误在自己身上出现，以实际行动践行“我的岗位无差错、我的工作请放心”。活动凝聚了人心，活动催生了一批先进人物，并有两名同志分别被评为“楚都楷模”和“宜城百佳”。

2017年的7月，对于杨爱国及殡仪馆来说，是一个接受严峻考验的月份。“7.20”特大交通事故发生后，同时运来4具遗体。当时，冰冻库已经“满员”，他立即向南漳殡仪馆求援。无独有偶。7月27日天刚亮，殡仪馆就开始“热闹”起来。馆内车，个体车，还有自家车，运送尸体的车辆，摆成了一个长达200米的车龙。其间，免不了插队或强调特殊的。杨爱国及时调整人员，或作解释，或进行协调，或理顺车队，一直忙到晚上11点。当天，大家冒着高温火化遗体39具，创近20年日火化数额新高！

一段时期，杨爱国发现部分人员工作责任心下降，有得过且过的倾向。经了解，主要是部分同志感到干好干坏一个样，干与不干一个样。为此，馆党支部采取大会动员与个别谈心相结合的方式，帮助大家端正思想、强化责任意识，鼓励大家珍惜工作岗位，珍惜单位荣誉，为全馆建设与发展献计献策，并先后收到建议建言40多条。从而，及时扭转了懒而散现象，增强了全馆的凝聚力和奉献精神。

针对大家都是生活在本地、熟人多的实际，杨爱国反复强调必须严遵守制度和流程。有一次，一丧户为感谢殡仪馆的优质服务，给馆内一同志买了一条香烟，这位同志在盛情难却后“笑纳”了。了解此事后，杨爱国在第一时间严厉批评了当事人，并责令其退还礼物。两年多来，殡仪馆先后对2人亮出黄牌，对2人进行岗位调整处理。

（编辑：刘毅   张延朝   闻俊  记者：张延朝）