强交流、重互动是襄阳市襄城区纪委监委建立“查审交互”机制的出发点，在案件调查结束之前或之后，由审理人员与案件查办人员针对特定问题，进行审慎、双向、良性交流。目前，“查审交互”已经成为该区纪委监委提升办案质效的重要抓手。“双方通过对特定问题反复研究、论证、碰撞，倒逼干部对纪法条款精准掌握、准确运用，确保办案质量经得起各方的检验。”襄城区纪委副书记、区监委副主任张随芳说。

为避免突破“查审分离”的底线，“查审交互”机制注重调查前“审慎介入”与调查后“全面审理”相结合，规定调查结束前的沟通内容仅限于行为定性、条款解释等，严禁办案人员故意泄露案情、夹带个人感情、误导性描述，诱使审理人员“先入为主”“主观定罪”；调查结束后的交互内容不局限于调查报告、谈话笔录、书证材料等，审理人员须与相关人员充分沟通，全面了解案件的背景、违纪人员的特点、当地政治生态等“活”情况，避免“书面审”“机械审”。

“查审交互”机制紧贴每起案件具体实际，因案制宜细分为普通案件“答复咨询”、疑难案件“审慎介入”、重大案件“集体会商”、复杂案件“研究论证”四种模式，查审双方围绕纪法解释、纪法适用、纪法衔接三大类问题展开讨论，从而深化对课堂和书本知识的理解，提高“真刀真枪上战场”的能力。

该区纪委监委还建立典型案例指导制度，由审理室将“查审交互”中发现的具有普遍指导意义的案例整理汇编，借助大讲堂、微课堂，帮助遇到同样问题的纪检监察干部、乡镇街道纪（工）委办案人员以及新进人员快速掌握相关知识。

“在‘查审交互’制度的帮助下，不仅揭开了审理工作的神秘面纱，消除了偏见和误会，还学到了很多干货，纠正了一些致命错误。”该区纪委监委第二纪检监察室干部彭彬说，虽然刚从工商部门转隶到区纪委监委不到半年，但得益于“查审交互”机制，自己的办案能力取得了很大的进步。

“精理解，准运用，是纪检监察工作高质量发展对案件查办工作的必然要求。”张随芳表示，全区纪检监察机关将继续抓好纪法知识的学习与运用，不断提高全体纪检监察干部依规依纪依法履职的能力。

通讯员：喻娥

编辑：王晓 / 审核：曾庆红