5月31日上午，市直机关党建考核职能部门联席会暨各县（市、区）直属机关工委机构设置推进会在南湖宾馆召开。市委常委、市委秘书长、市委直属机关工委书记李诗出席并讲话。

会上，市直机关党建各考核职能部门对《2019年度市直机关党建工作考评方案》提出了意见建议；各县（市、区）委直属机关工委书记汇报了机构改革中县（市、区）委直属机关工委机构设置的落实情况。

李诗指出，在市直机关党建考核工作上，2018年，市委对机关党建考评方式进行了重大改革，去年8月和今年1月，由市委直属机关工委牵头，市直6个具有党建考核职能的部门参与，对全市88个市直机关党建工作开展了年中考核和年底考评，取得了较好成效，为今年更好地统筹机关党建考核工作积累了经验。要通过科学修改考评方案，将机关党建工作考准考实。从宏观上，各考核职能部门要强化责任意识，处理好激励与惩戒、定性与定量、全面与重点“三个关系”；从微观上，各考核职能部门要抓实机关党建，做到“三个务必”，即日常考评务必具体实在、年底考评务必严字当头、职能部门务必形成合力。

李诗强调，市委和市委直属机关工委对县（市、区）委直属机关工委机构设置工作高度重视，这项工作启动早、行动快，目前在全省走在前列。省委直属机关工委充分肯定襄阳结合实际统一规范各县（市、区）机关工委机构设置的做法，并将襄阳经验材料批转全省各市（州）学习借鉴。下一步，各县（市、区）委直属机关工委机构的设置及人员的配备，要按照市委的要求尽快落实到位。

李诗要求，各地各单位要围绕党委、政府的中心工作，着力探索形成具有鲜明地域特色的机关党建工作品牌，要按照“示范、调研、培训、互动”的要求，务实笃行，积极进取，不断开创襄阳机关党建工作新局面。

原文：做到“三个务必” 开创机关党建新局面

编辑：周杰 / 校对：张彤

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