为全面提高急救队伍综合素质和急救管理水平，全面提升急救队伍的应急处置能力，提高急危重病人抢救成功率，12月26日至12月28日襄阳市急救中心举办了“急救知识及急救技能培训班”，新轮岗医护医护人员、科站管理人员、急救医生、急救护士、急救驾驶员、调度员等一百余人参加了培训。

此次培训内容主要为院前急救与指挥调度、院前急救质控管理、突发公共卫生事件的应对、院前院内绿色通道建设、急救技能等。在培训中坚持做到“三个入脑入心”。一是急救意识入脑入心，教育和引导急救人员深刻理解肩负的“急”和“救”责任和使命，明确“时间就是大脑”、“时间就是心肌”、“时间就是生命”、真正做到急病人之所急、救病人于危急。二是急救技能入脑入心，在强化理论知识培训的同时，要求参训人员必须熟练掌握现场急救的原则及急救程序、各种突发事件的处理流程、胸痛及脑卒中院前院内绿色通道无缝对接流程、急救操作和急救设备使用等等，并进行理论及操作考核，确保人人过关。三是急救制度入脑入心，急救科以急救工作制度解读为重点，强化急救人员制度意识、纪律意识和规范意识，要求做到用制度管人、用制度管事、用制度提效。

襄阳市急救中心党委书记、主任郑远俊在培训会上对大家提出了殷切希望。郑书记指出，新轮岗医护人员要明确120是干什么的；要明确120的职责和使命是什么；要明确自己在120角色定位是什么，并要求襄阳市急救中心所有人员必须以建设政府放心百姓满意120为目标，苦练内功，提升技能，真抓实干，为襄阳市老百姓的健康安全保驾护航，为襄阳市“一极两中心”建设贡献力量。（市急救中心急救科张春琴、中原站胡玉丽供稿）

急救中心党委书记、主任郑远俊作培训动员讲话

急救科科长张春琴讲读急救工作制度及奖惩条例

樊城急救站站长徐源海讲授院前急救医疗纠纷的防范

中心医院心内科主任朱锐讲胸痛中心流程管理

 

市一医院心内科主任黎晓兰亲自指导学员们练习心肺复苏操作

 

急救科黄燕玉为大家讲授气道管理

学员们在练习气泵式输液泵的使用

学员们在进行理论考核