“履行工作职责不力、作风漂浮、工作不实；对待办事群众态度冷漠、推诿扯皮；顶风违纪……必须整治彻底这些作风‘顽疾’！”2018年以来，襄城区紧盯作风问题新动向新表现，开展监督检查和专项整治工作，重拳出击整治干部作风。

“整治作风方面突出问题，要找准切入口。”该区党风政风监督室主任梁华伟谈到。“公车管理、公款使用这些都是容易滋生腐败问题的关键点，也是重要节点易发多发的廉情问题。”

因此，抓节点开展违反中央八项规定精神和“四风”问题的重点督查，始终保持惩治不正之风和腐败问题的高压态势，是该区整治作风“顽疾”的主要手段。节前发送纪律要求、抽查单位工作作风，节中深入餐饮娱乐场所、交通要道、超市商场等一线进行明查暗访，节后及时反馈处理、通报曝光，紧紧盯住干部身上的毛病、单位风气上的苗头、制度机制上的漏洞。2018年来，共开展明察暗访22批次，查处违反中央八项规定精神和“四风”问题20起，发放整改通知书35份，督促整改问题62个。

“大爷，我们有党风政风监督热线，区纪委手机客户端还有‘四风’监督平台，您身边要是发现什么不正之风和腐败问题，或者在社区办事，要是有哪位党员干部故意拖着不办、吃拿卡要，请务必向我们反映，坚决严肃查处！”该区纪委监委通过向广大党员群众进行“作风监督举报宣传”，邀请他们成为纪委监委的“千里眼”。

为进一步畅通群众监督渠道，该区充分发挥来电、来信、来访等信访主渠道的作用，并利用网站、手机客户端的举报窗口，多方位收集干部作风问题线索。截至目前，共收集涉及党员干部作风问题线索100余条。

“欧庙镇法龙社区居委会干部黄某违规公务接待，受到党内警告处分”“庞公街道涂家巷村干部郑某对村民违建监管不力，受到党内警告处分”……该区坚持“零容忍”“零放过”，发现一起、查处一起、曝光一起，决不姑息。同时，在全区开展“一案一教育”活动，以案释纪、以案醒人，用身边的事教育身边的人。

截至目前，该区已问责处理违反中央八项规定精神和“四风”问题等作风方面问题90人，发出通报21期，在形成强烈震慑的同时，释放出越往后执纪越严信号，督促党员干部把好作风化作行动自觉，成为习惯。

通讯员：余玮

编辑：王晓 / 审核：曾庆红