今天召开的市委常委会会议研究了这些事项……

12月19号上午，市委书记李乐成主持召开市委常委会会议，听取《襄阳市县级纪委监督同级党委工作规则》、《关于加强和完善城乡社区治理的实施方案》和《关于实施技能强市工程的意见》。

在听取市纪委关于县级纪委监督同级党委工作情况汇报后。李乐成指出，强化纪委对同级党委的监督，是《中国共产党党内监督条例》明确的重要内容，也是新时代全面从严治党向纵深推进的发力点。《襄阳市县级纪委监督同级党委工作规则》，明确9种监督方式的操作程序、方式和内容，从制度层面为各地开展同级监督提供了工作指南。我们要进一步提高政治站位，党委书记要履行好第一责任人的责任，在接受纪委监督中当好示范表率，鼓励纪委大胆进行监督、放手开展工作。各级纪检监察机关要坚决摒弃好人主义，坚定把纪律规定挺在前面，让同级监督发力生威，切实提升监督执纪能力。要坚持从严从实落实监督工作，要围绕“政治建设”、党内政治生活、执行中央八项规定及实施细则精神、民主集中制、规范权利运行、干部选任和廉洁自律情况等方面加强监督，真正形成风清气正的政治生态环境，形成干事创业的良好氛围。市纪委要强化制度保证，加快构建全覆盖的党内监督体系，推进全面从严治党纵向发展。

会议还研究了《关于实施技能强市工程的意见》。《意见》指出企业培训技能人才将给予最高每人5000元补助。对高技能人才还将在住房补贴、招聘录用、职称评定、工资薪酬、培训研修等方面给予绿色通道，技能人才待遇有望得到提高。通过技能强市工程，“十三五”末，全市技能人才总量达到84万人，其中高技能人才达到26万人。

李乐成强调，人才是第一资源，是一个地方的核心竞争力。产业人才不仅只局限于工业企业，要凸显在各行各业，出台《实施技能强市工程的意见》要有大局意识，要让各类人才都在技能强市工程中找到自己的位置。政府及相关部门要加强政策引导和保障，要在全社会形成各类人才能够脱颖而出的良好局面。要统筹协调好各类政策，加强组织各项活动，让人才有发挥的舞台，有施展才能的舞台。人社部门要组织好人才技能培训，要做好职业教育终身化工作。要通过技能培训，实现全市质量提升。要在全社会营造好尊重人才、爱护人才的良好氛围，要健全激励奖励人才的机制，吸引更多人才投身襄阳“一极两中心”建设。