招聘单位的岗位薪资待遇怎么样？一直以来都是就业者最为关注的。记者在9月26日的“我选湖北·智汇襄阳”秋季武汉首场人才招聘会上观察到，企业发展趋势、就职岗位前景已成为就业者最为关注的热点。

一大早，武汉工程大学的研究生代琦和同学们赶来招聘会，看看有没有适合自己的岗位，看了一会儿代琦对襄阳的企业充满了期待。他说自己是机械方面的研究生，毕业以后回到襄阳，虽然在襄阳，但是也能够跟大公司有接触和交流，在技术上有更进一步的提升，

此次招聘会多所高校的6000余名大学生进场求职，过程中，企业的发展规划、文化成为求职者的新关注。

求职者袁琛琦说，自己算一个职场小白，之前没有做过实际的工作，觉得刚开始进企业，对工资要求不能太高，要踏踏实实的搞，把自己的能力锻炼起来，把能力跟企业的需求匹配了，再考虑薪资待遇上面的提升。

现场的不少企业也发现了求职新变化。湖北回天新材料股份有限公司徐鹏说，同学们更关注的可能是他们今后的职业发展，关于工作本身的问题比较多一些，比如说今后要从事岗位具体的工作内容，今后的职业发展等内容。

面对求职的新变化，企业也更加注重于企业文化的建设、人才的培养。

湖北美洋汽车工业有限公司招聘负责人胡剑说，刚开始一到两年，会进行多岗位锻炼，让他们去找自己的兴趣点，然后两到三年之后，再根据他们的兴趣点确定岗位。

湖北凌晟药业有限公司人力资源经理杨丽说，会利用工作的时间聚集员工做一些活动，比如登山或者是去襄阳的一些景点游玩，还会给员工提供一些发展的空间，为员工提供各种培训。

据了解，这场秋季的武汉招聘会有123家企事业单位，其中有30多家是中央、省属企事业单位。

市人才中心人才配置科负责人朱万松说，求职者除了关心用人单位的薪资待遇以外，也很关心今后在企业的发展空间，另外他们也很关注襄阳这座城市今后的发展前景，下一步还将组织襄阳市的企事业单位到西安等周边高校去招贤纳才。

记者：陆白杨

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